【横浜/リモート週2】SE◇社内外システムの構築・改修◇自社勤務残業・残業10h・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
YAMAGATA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/17
仕事内容
【横浜/リモート週2】SE◇社内外システムの構築・改修◇自社勤務残業・残業10h・年休123日
【自社勤務/社内システムの開発・改良/病院システムの企画・保守/残業10h程度◎年休123日でワークライフバランス抜群!】
■業務内容:
社内SEとして社内・社外システムの開発中心を中心に、以下の業務をお任せします。今後、基幹システムの刷新を計画しており、その際には基幹システムの調査・選定・提案にも関われます。
(1)社内業務システムの対応(メイン業務)
弊社システム部では、営業からマニュアル制作、会計まで多岐にわたる業務系システムをサポートしています。
・営業部門: クラウドベースの印刷パッケージシステムの運用・保守
・制作部門: 社内開発WEBシステムの保守全般
・基幹システムを補完するFileMakerを用いた開発サポート
・基幹システムのマスター管理およびユーザーサポート窓口業務
<開発手法>
・スクラッチ開発で0から作る
・パッケージ導入+補完システムを作る
・VBScript、SQLHTML、HTML
(2)病院のシステムへの対応(随時対応)
近隣の大規模病院に対し、手術記録や画像管理が可能な統合システムの構築と保守を行っています。唯一の外部サポートとなります。
※不具合の改修、サーバー保守、新規開発に対する提案などが主な業務になります。
■働き方:
・残業10h程度
・リモート週2程度 ※入社直後は出社中心
・有給は好きなタイミングで取得可能
・年休123日
・自社勤務
■組織構成:
50代前後の男性1名ともう1名の合計2名
■やりがい/将来的にお任せしたい職務/目指せるステップアップ等:
(1)社内各種システム(業務系、会計)との関わり合い:
業務系のシステムは、上位にある会計・人事給与系のシステムと深い関わり合いがあります。
(2)基幹システムの統合化:
自社開発WEBシステムとパッケージ印刷系基幹システムを統合することを前提としたクラウド製品導入検討プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。
■キャリアパス:
(1)社内研修(OJT)、外部研修によりスキルアップ
(2)社内運用サポート(窓口)→機能改善等のプログラム改修→新機能の開発→新規企画の立案推進
(3)プロジェクトマネージャーとして活躍
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※※業界未経験歓迎※
■必須条件:
・システムの開発経験 3年以上目安
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:職能給、役職手当、地域手当
※上記年収・月給は目安の金額であり給与詳細は、年齢、能力、経
験、前職給与を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)※業績による
■賞与:年1回(7月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-34
勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■個人情報保護e-ラーニング
■各種OJT
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与等、条件面に変更なし
※試用期間は場合によって、6か月に延長する可能性があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/29〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(6/1)、リフレッシュ休暇(年間5日※入社時期によって付与日数は異なる)育児休暇(取得実績あり)、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- YAMAGATA株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■当社の特徴
YAMAGATAは1906年の創業以来、取扱説明書の制作/翻訳/印刷に取り組んできました。手掛ける取扱説明書は、自動車/航空機/電車車両/重機建機からオーディオ、デジタル製品、医療機器、FA機械まで多岐にわたっております。また、ローカライゼーションサービスでは40以上の言語に対応しています。技術資料やサービスマニュアルの制作/翻訳/印刷にも長い歴史を持っており、顧客の仕事に対する深い理解に基づいた、効果的な支援を日々追求しています。仕事の本質は、「人にものをわかりやすく伝える」ことです。