【宮崎／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社物語コーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 宮崎県
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/21
仕事内容
【宮崎／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き方◎
〜「人財育成に携わりたい」「飲食業を盛り上げたい」「店舗経営ノウハウを身につけたい」…そんなあなたの夢を全力でサポートする会社です。
あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？〜
※店長インタビュー：https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ourstory/
【平均年収620万円／月平均残業18時間／離職率15％／焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営／最大14連休可(取得率97.9％)／年末年始休業／深夜営業無】
焼肉業界売上高1位を獲得！あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！
■業務内容
当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。
■物語コーポレーションのここがスゴイ！
・店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。
・店長平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！
・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！
その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。
上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！
■キャリアアップ例
店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.3％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！
■社風
社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。
■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】
休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼＼学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK／／
【こんな方は是非ご応募ください】
◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方
◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方
◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方
◎仲間とのつながりを大切に働きたい方
★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜432,000円
＜月給＞
221,000円〜432,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇級：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※通年基本給4箇月分/過去支給実績100％
■モデル年収：店長年収544万円〜700万円
★AM（入社3年目）／年収708万円＋評価給
★店長（入社2年目）／年収642万円＋評価給
★新任店長（入社8か月）／年収544万＋評価給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
＜勤務地詳細＞
宮崎の直営店
住所：宮崎県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
・既婚者、介護者に該当する物語コーポレーション全社員の希望者には、エリアを限定して就業できる「myエリア制度」有
L九州エリアの場合：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30〜18:30
11:30〜20:30
16:00〜1:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均18時間程度/月東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子1人当たり（月5千円）
住宅手当：単身赴任手当※月8万2000円＋帰省交通費全額支給
寮社宅：社員寮有※家電完備/自己負担月五千円＋水道光熱費
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.8%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・６つにクラス分けされた店長育成プログラム
・キャリア導入研修（キャリア採用だけの２泊３日研修）
・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
＜その他補足＞
・各種手当(残業・家族・役職）
・レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】2回取得可能
・持株制度
・制服貸与あり
・ファミリーコンベンション（年1回/経営方針説明や表彰式）
・傷病療養時の給与補償制度（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）
・転勤関連の補助（単身赴任手当月8万2千円・帰省補助・引っ越し代補助等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
週休2日制（月9日／シフト制） ＋ レインボー休暇2回
有給（初年度10日間） 、慶弔 、年末年始（大晦日・元旦は全店休み） 産休・育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年５日/無給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社物語コーポレーション
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。
それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、
一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。
そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、
現在の会社に成長につながっております。