【東京】事業継続ビジネスパートナー（事業継続に関する戦略立案や運用管理をリード）【dodaエージェントサービス 求人】
オリンパス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16
仕事内容
【東京】事業継続ビジネスパートナー（事業継続に関する戦略立案や運用管理をリード）
■本ポジションの役割やミッション：事業継続ビジネスパートナー（BCBP）は、グローバルレベルで担当部門の事業部門のリーダーと共に事業継続および緊急管理フレームワークの立案・実行し、部門のレジリエンスを向上させることを目標としております。グローバルレベルでの事業継続・緊急管理（BC&EM）プログラムとの整合性を担保しつつ、担当部署のBC評価、事業影響分析（BIA）、トレーニング、教育、モニタリング、BC計画のテストの実行をし、BCBPグローバルヘッドへ報告いたします。また緊急時には主要な連絡窓口として、管轄エリアの危機対応をします。本ポジションは、製造・サプライチェーン、IT、人事、財務、業務改善、内部監査、その他の機能や事業領域、さらには外部リソースと日常的に連携し、BC&EM要件が適切に運用されるように支援します。
■業務詳細：
【事業継続および緊急時対応計画】
担当部門と連携し、グローバル基準に整合した事業継続および緊急時対応計画を策定、実施、更新します。事業影響分析（BIA）やリスク評価を行い、重要機能や復旧要件の優先順位を決定し、準備、対応、復旧の取り組みを強化します。内部規則、ガイドライン、ポリシーの策定、管理とデジタルツールの導入、運用、改善を行います。
【ステークホルダーとの連携とサポート】
担当部門の窓口として、事業継続や緊急時対応の活動を指導・助言・支援します。定期的なトレーニングやワークショップを実施し、ステークホルダーが役割と責任を理解できるようにします。
【緊急時対応の調整】
危機や災害発生時にはグローバル緊急連絡先として迅速に対応し、リージョンレベルのインシデント対応を主導、グローバルチームと連携します。緊急対応活動を評価し、計画に反映させます。
【テスト、演習、監査】
定期的に事業継続および緊急対応テストやシミュレーションを実施し、結果を評価、教訓を文書化し、対応戦略を強化します。監査をサポートし、必要な資料を提供、対応事項を実施します。
【継続的改善と報告】
事業継続の指標やKPIをモニタリングし、グローバルチームおよび経営陣に報告します。業界のベストプラクティスやトレンドを取り入れ、事業継続および緊急対応の準備体制を改善します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Global規模の企業での事業継続および危機管理5年（総務・内部監査・法務で一部事業継続経験がある場合でもご応募可）
・クロスファンクションのPM経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件：
・ISO規格や関連するBCMフレームワークに関する深い理解
・大規模かつ複雑な組織におけるリスク管理の経験
・ヘルスケア業界での経験
・リスクとコンプライアンスプログラムの実施経験
・BCM規格（例: CBCP、MBCI）やISO 22301規格の認証
＜語学補足＞
補足事項なし
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円〜800,000円
＜月給＞
600,000円〜800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
グローバル本社
住所：東京都八王子市石川町2951
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿サテライトオフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
宇津木事業所
住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター
勤務地最寄駅：JR線／小宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所なども可能です
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（管理職は対象外）
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：ポイント退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。
＜その他補足＞
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険
※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（初年度から20日※入社時期に応じる）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリンパス株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- （1）内視鏡事業
診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。
（2）治療機器事業
ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。