【横浜/関内駅】電気工事施工管理(未経験可) ※神奈川県内唯一の日立製作所特...

株式会社光電社

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【横浜/関内駅】電気工事施工管理(未経験可) ※神奈川県内唯一の日立製作所特約店/県外転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社光電社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/12/26 更新日:2025/01/09

仕事内容

【横浜/関内駅】電気工事施工管理(未経験可) ※神奈川県内唯一の日立製作所特約店/県外転勤無し

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】
■業務内容:
ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における電気設備工事、空気圧縮機(コンプレッサー)等の産業用機器機械器具設置工事の施工管理業務を担当していただきます。
※配属部署は、部長1名、課長1名、課員4名の計6名で構成されています。
・設備工事に係る施工図/工程表の作成
・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ
・安全/品質/進捗/予算管理等
担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。

■入社後の流れ:
OJTでの教育を通じて、施工完了までの流れやそれに伴う知識を身に付けていただきます。メーカーの技術研修等で電気知識や製品知識などで習得していただけます。文系出身の方もイチから学び、未経験でも安心してチャレンジしていただけます。

■就業環境:
「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善をしています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。対象となる資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しております(資格数180以上)。「電気工事士」に関しては、文系理系・職種・男女問わず、全社員の取得を目標としています。勉強会やフォローの成果もあり、既に58%達成しています。意欲のある方が学べる環境を整えています。

■当社特徴:
当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。
営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみのため、多くの神奈川県の案件に関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・電気工事施工管理に関心がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
505万円〜705万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜338,800円

<月給>
243,000円〜338,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回※過去実績…計6ヶ月分
■理論残業手当(月30時間想定)56,953円〜79,406円
■昇給:年1回※0〜10,000円
■モデル年収:20代後半:約650万、30代:約750万、50代:約1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区富士見町3-7
勤務地最寄駅:JR線/関内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
◎横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」4B出口より徒歩3分
◎JR京浜東北・根岸線「関内駅」南口より徒歩10分
◎京急本線「日ノ出町駅」より徒歩12分

<転勤>

県外転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間月30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:単身者用借り上げ住宅(遠方者用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上 企業型確定拠出年金にて運用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■各種研修(新人研修、技術研修、OJT研修、第二種電気工事士技能試験対策、製品勉強会 等)
■日立主催各種セミナー、社外有料セミナー受講推奨

<その他補足>
ハマふれんど(福利厚生サービス)加入、日立製品社員販売制度、慶弔見舞金支給、介護・育児休業(男女とも取得実績あり)、保養所(静岡県伊東市)、クラブ活動(野球部、フットサル部、テニス部、麻雀部)、安全靴購入補助、人間ドック・検診費用補助制度、共済保険加入、作業着・安全具支給、資格手当支給、資格取得支援(合格時の受験費用、証明写真代、免状申請費用、資格更新手続き、資格更新受講費用)、日経新聞電子版Pro全社員契約、カフェコーナー、ウォーターサーバーあり、時間単位で有給休暇取得可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
顧客都合により土日出勤となった場合、代休を取得可能。
代休取得後も割増賃金分を支給。
※取得しない場合、労働時間分の賃金+割増賃金を支給

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社光電社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・IoT商材等の施工・販売及び修理メンテナンス
情報提供元:

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