【フルリモート可】社内SE◆SaaS型POSシステム展開／社内基幹システムの開発・運用／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユビレジ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【フルリモート可】社内SE◆SaaS型POSシステム展開／社内基幹システムの開発・運用／フレックス
■業務概要：
仕事全社横断で組織の課題を抽出、テクノロジーやエンジニアリングにより解決をします。主にSalesforceプラットフォーム上に構築された社内基幹システムの開発／運用をお任せします。社内システム全体を俯瞰的な視点でリードしながら、ユーザー部門からの問合せ対応、既存機能の不具合調査や修正、業務改善のための新機能における要件定義〜開発〜リリースまでの流れを一貫して担当します。
■具体的業務内容：
・プロダクトバックログやスプリント管理
・社内基幹システムの要件定義／開発（Salesforce等）
・外部クラウドサービス連携開発
・Salesforceバージョンアップに伴う影響調査
・AppExchange製品の運用フォロー（パッケージ化、セキュリティレビュー支援等）
・社内データを活用したレポーティング／データ分析活用
・開発フローの策定／改善
・社内問い合わせ対応／技術サポート
・チームメンバーへ技術支援
■開発環境：
・言語：Apex、Visualforce、JavaScript、SOQL、SQL、R、GAS
・ツール：Salesforce、Account Engagement(旧Pardot）、GoogleWorkspace、BigQuery、Slack、GitHub、itHub Projects、GitHub Actions、Zapier、Exploratory、AppExchange
■やりがい：
・成長期の事業会社だからこそユーザに近く、様々な案件を幅広く一貫して手掛けることができる
・当社はSalesforceパートナーとして「Ubiregi for Salesforce」というAppExchangeの製品も開発しており、パッケージ開発におけるノウハウも習得可能
・実際、Salesforce開発未経験の入社メンバーでも、認定上級アドミニストレーターや認定上級デベロッパー資格も取得
・開発だけではなく、全社横断的な業務設計や要件整理など、上流工程から参画できる
・ユーザ部門のボトルネックを解決する事は、自社ビジネス成長への貢献を意味し、大きなやりがいがある
・組織横断的な提案~リリースを一貫して手がける事で、Salesforce上級エンジニアやアーキテクトを目指せる
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上の何らかの言語での開発経験（Java、JavaScript、C#、Ruby、PHP、HTML、CSS等）
・Salesforce Platform上での開発／運用経験（Apex）
・部門を横断した業務システムにおける開発〜リリース／運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,991円〜613,694円
固定残業手当/月：55,709円〜94,706円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,700円〜708,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。
※ご経験や能力に応じてご相談ください！面談の際にもきちんとお話させていただきます。
・昇給：有
・評価：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
原則リモート勤務となります。
※出社される場合はフリーデスクにて可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
5:00〜20:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記時間はフレックス制度のフレキシブルタイムの範囲を記載（上記時間内で自由に勤務）※標準労働：8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社時の実費支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育
・外部セミナーへの参加
・スキルアップ支援制度
※業務に直結するスキルアップのための費用補助
＜その他補足＞
・時短勤務制度あり（応相談）
・エンジニア・クリエイター向け環境整備支援制度（PCのカスタマイズや周辺機器購入を補助する制度）
・パブリッククラウド利用料会社負担制度（ユビレジの開発・運用のために必要となるパブリッククラウド技能習得のために個人で利用した費用を会社負担する制度）
・各種表彰制度
・ベビーシッター利用支援制度
・グループ懇親会(ランチ会)支援制度
・社員同士の交流会「ユビコミュ」の開催
・服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■有給休暇
■入社日に特別休暇を3日付与（有効期限は入社日より6ヶ月）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユビレジ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要：
全世界3万店舗以上で導入。世界で初めてiPadで動作するSaaS型POSシステム『ユビレジ』を生み出したベンチャー企業です。