【東京/在宅9割】システムエンジニア(アプリ/PHP・Java)※年4回の給与評価/残業14.5h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタイラジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/27
仕事内容
【東京/在宅9割】システムエンジニア(アプリ/PHP・Java)※年4回の給与評価/残業14.5h
【残業平均14.5時間/福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日】
■採用背景:システムソリューションやLABO型開発、受諾システム開発の事業を展開している当社では、需要が拡大しております。当社としても今後より事業を拡大していきたいと考えております。
■業務内容:
システムエンジニア(アプリ)として、主にシステムエンジニアサービス(SES)の案件をお任せします。業界業種問わず、要件定義から保守運用まで様々な案件がありますが、自身のスキルや希望に応じて案件が決定します。また、基本的にチーム単位(2名〜6名)でアサインします。
■案件の例:
・サービス業向けの予約システムの開発(PHP、Windows、MySQL等を使用)
・電子書籍サービスの開発(PHP、Linux、MySQL等を使用)
・求人サイトの開発(Java、Windows、Oracle等を使用)
・金融機関向けパッケージの開発(Windows、C# SQL Server等を使用)
・その他営業支援システム、販売システム等の開発
■組織構成:東京本社のエンジニアは約80名程在籍しております。
■同案件の特徴:
・充実したフォロー体制:当社では、定期的にコミュニケーションを図る場を設けており、社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。また、技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローできる体制が整っております。
・働きやすい環境:クライアントに残業時間が長くならないよう依頼している為、残業は月平均14.5時間、案件の9割が在宅可となっています。
※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください
https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system
■当社について:
当社は、システムソリューションやLABO型開発、受託システム開発の事業を展開しております。その中でも現在は、システムエンジニアサービスに力を入れており、金融から飲食、小売り、不動産など業界業種問わず、要件定義から保守運用、UI/UXデザイン、Webデザインまで幅広く案件を保有していることが特徴です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
JavaまたはPHPでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
372万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,163円〜401,860円
固定残業手当/月:58,837円〜94,139円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円〜495,999円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:なし
■昇給:年4回
【年収例】
780万円/経験10年・35歳(月給65万円)
660万円/経験8年・30歳(月給55万円)
456万円/経験4年・26歳(月給38万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均14.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■育児介護制度
■各種表彰制度(期末・四半期等)
■資格取得ボーナス
■各種施設を割引価格で利用可
■ただいま片道サポート(年1回、片道分)
■介護保育手当
■ピカピカの1年生制度
■バースデーギフト
■マイパートナーギフト
■スペシャル5(勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給)
■在宅勤務手当
■介護保育手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇、記念日休暇、育児介護休暇、子の看護休暇(最大10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタイラジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・システムソリューション
要件定義から保守・運用、UI/UXデザイン・webデザインまでご提案致します。お客様のプライムベンダーとして業種・業界を問わず、幅広い分野においてプロジェクト内容に合わせた適切なチームを構成し「技術力」「提案力」「スピード」を武器に、プロジェクト成功に向けてご要望にお応えします。
・LABO型開発
開発において外注利用を検討されているお客様に対し、必要な人数を必要な期間、お客様の専属チームとして契約する開発モデルです。
・受託開発
新たにシステム導入を考えているお客様の利用目的や必要な機能は、業種や規模によってさまざまです。