募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎装置・設備設計の実務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜380,000円

＜月給＞
235,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり 年2回（6月、12月）※前年度実績 計4.68ヶ月
■昇給あり 年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県会津若松市扇町1-1-21
勤務地最寄駅：JR線／会津若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※原則転勤なしです。将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／ 社内規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
・資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担
・合格祝い金制度あり
・取得資格例／電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■借上社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■社員食堂の利用可（1食280円）
■子育て支援制度（子の看護休暇および介護休暇は有給休暇扱い／育児短時間勤務の対象を小学校6年生まで延長）
＜その他＞
■社内クラブ活動（ゴルフクラブ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中は家族給、住宅給等手当の支給はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：会社カレンダーによる、基本的には土曜日、日曜日休み
■休暇：慶弔、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績有）
■有給消化率70％以上(16日以上有給取得しているメンバーが大半)


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

玉川エンジニアリング株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

三菱マテリアルグループ／機械・電気・建設・保全のコラボレーションによるトータルエンジニアリング／「稼働率」「最適レイアウト」「アフターメンテナンス」など、お客様が抱えるさまざまな問題を解決

■事業内容：
◇各種自動化装置の設計・製作
◇誘導加熱装置の設計・製作
◇遠隔制御装置の設計・製作
◇各種製造設備のメンテナンス
◇工場、特殊機械基礎、ユーティリティ配管の設計・施工