【大阪】サッシ・エクステリアの提案営業◆固定給で安定500万〜/土日祝休・残業23h/独立系商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大松 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【大阪】サッシ・エクステリアの提案営業◆固定給で安定500万〜/土日祝休・残業23h/独立系商社
【★商社やメーカーで身についた「エクステリア商材の知識・経験」を活かす★年休124・残業23h/20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】
\魅力ポイント/
(1)市場大きく、今後も事業拡大!当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立!エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています
(2)押し売り不要!幅広い商材から自由に提案!:関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます
■働き方:
・年休124日、土日祝休み、残業23hで働き方◎
・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし!数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境
【変更の範囲:同社の業務全般】
■キャリア・年収:
固定給で安定!昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能
・モデル年収:35歳/600万円・40歳/680万円
・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)
■仕事内容:
お客様への提案から施工の現場管理までを行います。
<提案>
法人営業先(工務店・販売店など)がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします!
<現地調査〜現場管理> ※設計デザインは社内別担当がいます
【施工対象】一般住宅9割以上
【工期】小規模:数日/中〜大規模:1〜2か月
【担当数】1日2〜3件 ※規模による
【エリア】当面は大阪・阪神 ※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能
■組織構成:エクステリア担当4名
・施工管理 提案 男性2名(40代・20代)
・デザイン 女性2名(20代)
風通し抜群!社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・エクステリアまたはサッシ商材の営業経験、または施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜310,000円
固定残業手当/月:77,000円〜109,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,000円〜419,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(過去実績1,000〜10,000円)
■賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)
■営業手当:20,000円/月
<年収例>
・35歳/600万円
・40歳/680万円
昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市豊津町12-38
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
現在エクステリア専門の部署は本社のみ。
今後、事業が拡大する際には自宅通える範囲内で、転勤の可能性がありますが、当面は転勤はありません。
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業23h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT・社内研修・各メーカー研修会
本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施
<その他補足>
・住宅手当:10,000〜15,000円
・家族手当:5,000〜10,000円
・社員用リゾートマンション(淡路・琵琶湖・白浜)
・クラブ活動
・社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給(入社半年経過時点で10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大松
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:住宅設備機器の総合商社。住宅設備機器(システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材、その他住宅関連機器)の販売及びこれに関する一切の事業。