【丸の内】人事(制度の企画・運用)◆残業月10H/年休126日/売上高125...

株式会社桐井製作所

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【丸の内】人事(制度の企画・運用)◆残業月10H/年休126日/売上高1250億の大手建材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社桐井製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/27

仕事内容

【丸の内】人事(制度の企画・運用)◆残業月10H/年休126日/売上高1250億の大手建材メーカー

〜経験を活かし各種制度の企画・運用にチャレンジ!/年休126日/残業月平均10H程度/リモート可/耐震天井や床材で国内ニッチトップ◎売上高1250億円の大手建材メーカー〜

■職務内容:
人材開発(評価・育成・昇進)および賞与に関わる各種制度の企画・運用を中心にお任せいたします。

【評価】
 ・評価に関わる各種の企画・提案・運用
 ・評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携
 (評価はタレントパレットを使用。ゆくゆくは、評価に係る各種運用・改善も期待いたします)

【昇進・配置、報酬】
・評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携
・組織・配置管理および発令管理

【育成】
・評価を踏まえた育成体系(目的別研修・階層別研修含む)の整備・管理・改善
・各研修の運営(講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社・講師との連携)

【その他】※複数の専任担当者あり
新卒採用、キャリア採用、入社・退職管理、人事システムの管理

■組織構成:
シニアマネジャー1名、リーダー1名、サブリーダー1名、スタッフ1名の計4名となります。
※経験に応じてリーダー/サブリーダークラスでの採用を想定しています。
※役職・部門問わず相談しやすい環境です。
※スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎される環境です。

■働き方:
残業月平均10H程度、年間休日126日・土日祝日休み、リモートワーク可(週2日程度)と働きやすい環境です。

■同社の特徴:
・1964年に設立され、鋼製下地材メーカーとして活顧客の要望に応えながら、品質とコストの両立を図り、技術開発と改良を重ねて確かな信頼を築いてきました。
・石膏ボードなどの内装建築資材も提供する商社事業を拡充し、「商社であるメーカー」として高い評価を得ています。
・ 2006年から非構造部材である鋼製下地材の耐震化に取り組み、大空間の天井安全性を向上させた耐震天井を開発・普及させています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での人事領域のご経験 または 人事系コンサルティング会社でのご経験 ※3年程度
・問題や課題解決に対し、自立的に調査・分析・企画・立案に取り組んでいただける方

■歓迎条件:
・事業会社での人材開発業務のご経験
・採用、安全衛生、給与計算・社会保険のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円〜320,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月〜8時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
314,000円〜340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与・諸手当を含む。詳細は経験を考慮し決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※4ヶ月分/年
■決算賞与あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都千代田丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
住宅手当:10,000円〜25,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■福利厚生クラブ(会員制)加入
宿泊・レジャー・グルメ・ショッピング・ライフイベント・資格取得などお得な価格で利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇 初年度 10日(入社3ヶ月後付与)
・1時間単位、および半日単位で利用可能

完全有休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔等特別休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社桐井製作所
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■取扱製品:
・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品…スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)
・LED照明器具
情報提供元:

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