※リモート案件8割【東京/40代活躍中】Javaエンジニア※平均残業18h/...

株式会社HAL

情報提供元

※リモート案件8割【東京/40代活躍中】Javaエンジニア※平均残業18h/アサイン満足度82%【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HAL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26

仕事内容

※リモート案件8割【東京/40代活躍中】Javaエンジニア※平均残業18h/アサイン満足度82%

〜離職率5%以下/社員99%が年収UP◆200名程度の40代社員在籍中◎在宅有/実働7.5時間/エンジニアへの給与還元率業界トップクラス/”エンジニアのために”を理念とする成長企業/3年連続売上110%増〜

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご経験に応じ要件定義・基本設計をお任せします。
・言語:Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10%
・主要顧客:楽天 USEN スミセイ情報システム サイバーコム等
・業界特性:通信 官公庁 物流 飲食 音楽 医療 等

■プロジェクト例
・自動車レンタルの請求登録システム/大手SIerに常駐/要件定義〜テスト・保守/Java、Windows、Oracle/2013年〜進行中/4名チーム
・電子マネーシステムのWEB開発:プライム案件/要件定義〜テスト・保守/Java、HTML、CSS、Jsvascript/2018年〜進行中/3名チーム

■40代・50代の方の活躍イメージ
200名程度の40代社員が在籍しており、昨年度は35名の40代社員が入社しております。
入社理由:年収アップ、より高度な業務に挑戦したい

■ステップアップ例:※ご年齢関係なくキャリアアップ可
・40歳 入社時よりリーダーとして部下2名と共に参画し、その後チームは6名へ拡大 (前職にてリーダー経験あり)
・35歳 入社から2年でチームリーダーに着任 (前職ではリーダー経験なし)

■魅力
PJT報酬の80%を額面給与・諸手当・有給として還元しており、業界平均と比べ極めて高い還元率です。(業界平均は50-60%)
額面給与はPJT報酬の60%で、PJT報酬は全て開示されています。※リーダー:単価80〜90万円
ご経験やキャリア像などをヒアリングし、希望に合うようアサインいたします。(幅広いPJTから案件選択可・希望100%反映)
その後月1で面談し、PJT調整。案件辞退も可能なため、アサインへの満足度は社内アンケートで82%と高水準です。

※高額な還元率に出来ている理由
・固定費が小さい
・IT業種のみへ集中(他業種の低単価PJTの影響が無く高利益率)
・エンジニアのための理念実現のため

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaでの開発実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,800円〜750,000円
固定残業手当/月:25,200円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HAL
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録