【大阪/2024卒歓迎】営業(オープンポジション)◆適性に応じてアサイン/実績が評価◎/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジールコミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/27
仕事内容
【大阪/2024卒歓迎】営業(オープンポジション)◆適性に応じてアサイン/実績が評価◎/土日祝休
適性やご希望に応じて、以下のいずれかの事業をご担当いただきます。
●デジタルリスク事業
インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。
リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。
未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。
※中小〜大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。
相談件数15,000社以上の実績と2008年から培ってきたノウハウで、これまで4,000社以上のお客様の課題・悩みを解決しております。
●HR事業
企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。
テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。
担当企業は30〜40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。
担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。
■育成環境
O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。
■キャリアアップ
実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。
■インセンティブ
年数回インセンティブの支給があり、全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。
■入社実績
業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。
例:営業職、販売職、保育士、事務職、教師など。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・社会人歴3ヶ月以上
・販売・サービス系職種(顧客折衝が必要な業務)経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
302万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):133,200円〜133,400円
その他固定手当/月:53,000円
固定残業手当/月:65,800円〜87,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
252,000円〜273,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回
・インセンティブ支給
【モデル年収】
入社2年目 サブマネージャー
年収584万円(月給37万円×12カ月+インセンティブ140万円)
入社5年目 マネージャー
年収649万円(月給45万円×12カ月+インセンティブ109万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
大阪支店(デジタルリスク事業)
住所:大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F
勤務地最寄駅:本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
HR大阪支店(2024.10〜)
住所:大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F
勤務地最寄駅:堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(上限2万円)
住宅手当:会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(基礎研修、OJT研修)
<その他補足>
社会保険完備
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険(掛金会社負担)
確定拠出年金制度(2023年7月〜)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)Webリスクソリューション事業
(2)HR事業