【大阪・西淀川】製造職◆営業や事務など色んなキャリアに挑戦できる※未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】
センバ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/27
仕事内容
【大阪・西淀川】製造職◆営業や事務など色んなキャリアに挑戦できる※未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼ無
※未経験歓迎/夜勤なし、残業ほぼ無し/幅広いキャリアを築ける/教育・研修制度充実/福利厚生◎
■業務内容:
(1)現場にて製品の仕分け作業から加工処理、トラックへの積み込みまで一連の製造作業をお任せ致します。現場にて製品・商流知識・売値買値の相場感を身に付けていただきます。
■具体的な仕事内容
(1)検品部門(分析・選別)
∟荷下ろし作業や、金属成分の検収を行う部門です。
(2)製造・加工部門
∟(1)で検収された金属スクラップのうち、複数の素材が接合されている場合、プラズマ切断などの加工機を使い切除し、選別します。
また、入荷したスクラップを原料として、シャーリング加工等により、配合材という鋳造原料の製造を行っています。
■入社後の流れ・教育制度
・入社後1ー3年は、現場でのOJT研修
当社は他所では処理することが困難な金属スクラップを、多く取り扱いしています。検収や出荷作業をするためにも、独自のノウハウが必要です。営業担当や資材管理などの職種でも、現場と打合せして取り決める業務フローがあります。現場以外の職種になった際、苦労を少しでも軽減するために、現場での研修期間を長めにしています。
【将来的に挑戦可能な部門】 当社は積極的なキャリアチェンジを歓迎しております
・営業・貿易事務など
■働き方・社風:
・残業はほぼ無し・定時退社可能・有給取得奨励
・自由で縛りのない社風のためスタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。
・老舗として安定感もありつつ、ベンチャー精神も共存している会社です。
・挑戦に対して寛容的で、経営陣との距離が近いため決裁が早いです。
■配属部署・組織構成:
・大阪本社(現場):14名所属
∟40代1名、30代10名、20代3名
・従業員の8割は未経験者
従業員の8割は、異業種からの転職又は新卒です。新入社員は未経験が前提で、教えることが当たり前の社風になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可) 必要な経験はございません!1からしっかりサポートします
■歓迎条件:
\こんな方ぜひご応募ください/
・未経験から技術を身に着けたいと考えている方!
・将来的には製造職以外にも挑戦したい方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):166,000円〜250,000円
その他固定手当/月:50,000円〜100,000円
<月給>
216,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、ご経験を考慮の上支給額を決定いたします。
■諸手当(内訳)
・都市手当:14,080円※一律支給
・基本住宅手当:4,200円※一律支給
・職務手当(資格給):経験、ご経験を考慮の上支給額を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区中島2-2-62
勤務地最寄駅:阪神なんば線/出来島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は基本的にございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働は年数時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(一部支給)※詳細は福利厚生欄参照
家族手当:■子 1人目6,000円、2人目以降8,000円
住宅手当:住宅補助5000円(世帯主の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後3年後以降が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※資格取得、能力開発研修の費用は会社負担
<その他補足>
■手当
・残業手当
・通勤手当:公共交通機関利用者は上限5万円/月を支給
※自転車、自家用車通勤者は4,200円〜31,600円までの支給
・都市手当:14,080円※一律支給
・基本住宅手当:4,200円※一律支給
・住宅補助手当:基本住宅手当+5,000円※世帯主に限り支給
・職務手当(資格給):経験、ご経験を考慮の上支給額を決定いたします。(大卒のモデル支給額:40,200円)
・従業員持株会(入社後1年以降)…業績と持株比率により配当金有り(2023年額面の10%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
週休二日制(土日祝)、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇
※祝日のある週は土曜日出勤の可能性があります
(2024年度は8/17、9/28は土曜出勤)
※2025年より年間休日120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- センバ株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
特殊金属資源リサイクル/金属製品販売(鋳造材料など)
■事業詳細:
特殊金属くず販売…各メーカーにて再生・加工された金属を製品原料として販売
鋳造原料製造販売…特殊金属くずの一部を材料に鋳造(鋳物)用の原料を製造販売