【奈良／未経験】人事総務（採用）1から丁寧に育成！＜奈良の賃貸仲介90％超えシェアを誇る不動産会社＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山晃住宅 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/27
仕事内容
【奈良／未経験】人事総務（採用）1から丁寧に育成！＜奈良の賃貸仲介90％超えシェアを誇る不動産会社＞
【奈良】人事総務 ※未経験歓迎◇創業50年の奈良老舗安定企業◇27年連続で増収増益◇新卒採用をメインに説明会企画〜面接実施／中途採用など
■お任せする業務【変更の範囲：会社の定める業務】
採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。
◇企業説明会の企画や運営、司会進行
◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。
説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。
その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。
■入社後の流れ
まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得！
経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。
◎最大6カ月間、現場配属で研修あり
（当社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただく為の研修です。）
◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ
■社風
【当社の社風について】
個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。
社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です！
■同社で働く魅力：
・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。
無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。
・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。
・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》
★未経験から採用業務に挑戦するチャンス★
◎接客や販売・営業などの人と接する業務経験
◎採用などの人事でのご経験
※自動車運転免許をお持ちの方で、上記いずれかのご経験がある方はご応募下さい！
■歓迎
人事・総務経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0〜6万円の範囲で変動。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円〜251,294円
その他固定手当/月：22,645円
固定残業手当/月：45,355円〜62,622円（固定残業時間34時間37分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜336,561円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回（4月・7月・12月）
※営業手当、資格手当がございます。
※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル
勤務地最寄駅：JR関西本線／王寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2084時間48分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
総合職の終業は18：45〜20：40で業務手当に含む※但し1/5〜3/31迄は19：00〜20：40
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限35,000円／月
社会保険：補足なし
退職金制度：補足なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限68歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
＜その他補足＞
昇給 年1回（6月）／賞与 年3回（4月・7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／保養所／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度 ／永年勤続表彰／産休育休制度（実績あり）／時短制度
※来年度（2025年11月〜）は、年間休日120日。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更無し。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・毎週水曜＋月2〜3回公休（内1日は土、日、祝可の月もあり）
・火曜定休日：年7日（4,5,6,7,9,10,11月）
・有給休暇、慶弔休暇
・ＧＷ7日間、夏期休暇7日間、年末年始休暇10日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山晃住宅
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容
賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム（リノベーション）事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い（浄水器、インターネット、消毒 他）」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。