【在宅併用】コピーライター◆創業60年の安定基盤/明確な評価制度/フレックス/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社たきコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【在宅併用】コピーライター◆創業60年の安定基盤/明確な評価制度/フレックス/土日祝休み
〜国内最大級規模のデザインエージェンシー/大手ナショナルクライアントとの取引多数/少数精鋭のプロフェッショナル集団/年休123日/リモート・出勤併用〜
■業務内容:
クライアントの課題解決のためのコピーライティングおよびプランニング。
紙媒体のみならず、WEB、ムービー、プロモーション企画など幅広く関わっていただきます。
※業務範囲は広いですがケースにより専門職のメンバーと協業するので安心してください。
■評価制度:
スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。
■社員表彰:
競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。
■当社について:
株式会社たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。
ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コピーライターとしての実務経験が3年以上
■歓迎条件:
・コピーライティングだけではなくプランニングの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,100円〜298,600円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:44,700円〜66,000円(固定残業時間30時間42分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
246,800円〜364,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収は賞与を含みます。
■賞与:年2回(基本給2ヶ月分想定/業績連動賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※「出社」と「在宅勤務」のハイブリッド形式(今後変更の可能性あり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜16:00
フレキシブルタイム:5:00〜13:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間/日:8時間、休憩60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生その他欄参照
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上より対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■評価制度:独自制度による評価、面談を年2 回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。
<その他補足>
■通勤手当(月額上限 5 万円)※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給。※日額の上限5,000 円。新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給なし。
■教育介護手当:子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円※上限 11,000 円
■社員表彰:競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰。2020 年度はオンラインで表彰式を実施。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与は本採用時と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社たきコーポレーション
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。
■クリエイティブワークス
グラフィック制作全般、ウェブサイトデザイン制作、コピーライティング、販促ツール制作、デジタルサイネージ制作、スチル撮影・レタッチ、ムービー撮影・編集、イラストレーション・3DCG制作、APP/VR/AR/デジタルインスタレーション開発、アクセス解析・レポーティング、プロダクト開発・製造・販売