グローバル採用コンサルタント（マネージャー・スペシャリスト候補）◆フレックス／国内どこからでも勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レイン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16
仕事内容
グローバル採用コンサルタント（マネージャー・スペシャリスト候補）◆フレックス／国内どこからでも勤務可
【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】
■業務内容：
主にはグローバル領域において最も多くのニーズをいただいている「既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる組織拡大」のためにコミットいただきます。
日本国内在住者の採用はもちろん、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし、日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大を支援いただきます。
※プロジェクトにより業務範囲は異なるほか、クライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用に関わることもできます。
■業務詳細：
＜採用支援業務＞
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用
・クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
＜コンサルティング業務＞
・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・アルムナイプロジェクトの運用
・リファラル採用の構築と推進
・各種HRイベントの実行
・採用ブラィング支援（記事選定／投稿、結果分析など）
・採用活動の分析と打ち手の立案
＜リーダー業務＞
・社内貢献プロジェクトの立案〜実行
・メンバー支援
■業務の特徴：
・顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。
・グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人材に対して日本へ移住していただくために粘り強くアプローチし、組織拡大のために顧客側で立案した要員計画を納期通りに充足するようにコミットすることが強く求められます。
・外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。
■キャリアパス：
採用のプロとしてフロントに立ち続けスキルを極めるプロフェッショナルコース、チームを持ち管理者としてマネジメントの道へ進むマネジメントコースなど、複線型のキャリアパスを用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国外在住の外国籍人材の採用にフルプロセスで関与した経験（インハウス人事、RPO、両面型人材紹介など）
・インハウス人事、RPO、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験（3年以上）
・メンバー指導やリーダーなどの経験がある方（チーム規模不問）
・外国籍人材との面接を独力で対応できる英語力（ビジネスレベル）
■歓迎条件：
・HRコンサルティングの経験
・LinkedIn、ビズリーチなどでのスカウト送信経験
・面接官の経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
■必須条件：外国籍人材との面接を独力で対応できる英語力（ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,750円〜500,000円
＜月給＞
343,750円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※会社の業績及び本人の能力等により変動
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F
勤務地最寄駅：JR東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※基本的には全社員、フルリモートワーク勤務となっています。
※当社が契約しているシェアオフィスの全国の各拠点、自宅及びクライアント指定先
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は標準的な勤務の一例です。■平均残業時間：月30時間程度（全社平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則リモートワーク勤務通勤が発生した際に都度精算
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■リンクトインパートナートレーニング
■英語学習
■資格受験代・書籍代の補助
＜その他補足＞
■オンライン英会話を無料で毎日受講
■定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
■サンクスカードポイント制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇：毎年1月1日（基準日）に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与。ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付与日数については入社月に応じて付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レイン
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の３つの事業を展開しています。
(1)採用コンサルティング事業
(2)採用パートナー事業
(3)LinkedInパートナー事業