【名古屋】病院向け提案営業《未経験・第二新卒歓迎/転勤・ノルマ無/土日祝休/入院環境改善のご提案》【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パースジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16
仕事内容
【名古屋】病院向け提案営業《未経験・第二新卒歓迎/転勤・ノルマ無/土日祝休/入院環境改善のご提案》
【未経験・第二新卒も歓迎◎業界不問で安定の医療業界へ!/特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニー/年休127日/月残業20時間程】
■業務概要:
病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス(ソリューション事業、商品販売・サービス事業等)を提案していただきます。
■業務内容詳細:
入社後は研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。
・訪問先:医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数:1日に5件ほど(目安)
・担当件数:1人あたり30〜50件ほど(エリアによる)
・顧客割合:新規4:既存6
∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。
※入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi−Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービス提案にもチャレンジ可!
■充実した研修体制(実施予定):
・入社〜2ヶ月:導入研修(当社・商材への理解深耕)
・2ヶ月〜6ヶ月:機器の知識習得/集金・メンテナンス/パート管理/顧客理解(病院等)/営業事務
・6ヶ月〜2年:先輩社員との同行
・2年〜3年:独り立ち
・3年〜: 企画/新規契約獲得
組織構成:
・中部営業所全体:8名
・所長含む営業メンバー(営業職):4名(20代〜50代/男性)
・業務サービスメンバー(集金業務専門):2名(40代〜50代/男性)
・営業事務メンバー:2名(30〜40代/女性)
■評価体制:
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5〜7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。
■モデルケース(一例):
1年目:350万円程
3年目:主任/420万円程
5〜6年目:係長/500万円程
それ以上:マネージャー/所長
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:*業界未経験歓迎・職種未経験歓迎*
・ 普通自動車免許(AT 可)のみ
■歓迎条件:
・車の運転に苦手意識がない方(お客様先への移動方法は自動車となります)
・コミュニケーションをとることが好きな方
・体を動かすことが好きな方(集金業務での病棟内を歩きまわり等が発生し、動き回る時間も多くあります)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
352万円〜514万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円〜233,000円
その他固定手当/月:33,000円〜88,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
236,000円〜351,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
■昇給:年1回
■等級手当:20,000 円〜50,000円
■住宅手当:13,000 円〜18,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦2−8−24 オフィスオオモリビル1001号
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20h程です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続2年以上が対象となります。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修は基本的にOJT研修となります。入社後は、先輩社員との同行からスタート致します。
<その他補足>
・産休育休制度あり
・介護休業制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土日祝日)
※ 育児、介護休暇あり
※ 土日になる場合がございます
その場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パースジャパン
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容
病院向けレンタル事業/病院向けソリューション事業/商品販売・サービス事業
■事業詳細
「レンタル事業」「ソリューション事業」「商品販売・サービス事業」といった、多種多様な医療関連サービスの提供を行っています。
医療現場では必要となるサービスであり、医療と密接に関わりのある事業です。
そして、最近では「人材サービス」もスタートさせ医療現場を直接サポートできる体制も整いました。
入院患者様の入院環境、病院スタッフの働く環境、医療現場を支える方の支援も行い医療環境を多角的にサポートしております。