【おやつメーカーの現場リーダー候補】おやつ体験BOX「snaq.me」で話題...

株式会社スナックミー

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【おやつメーカーの現場リーダー候補】おやつ体験BOX「snaq.me」で話題沸騰◇年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スナックミー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16

仕事内容

【おやつメーカーの現場リーダー候補】おやつ体験BOX「snaq.me」で話題沸騰◇年休120日

【少量多品種のおやつ工房における製造/新しいおやつ体験をデザインする企業/業績右肩上がり】

■業務内容:
プロテインバーの製造、おやつ工房から毎日作られるおやつ、
OEMメーカーから届くおやつをパッケージングする業務を行っています。
・プロテインバーの製造
原料出しから製造、パッケージングまでを行います。
・お菓子のパッケージング加工
メーカーから納品されたお菓子や工場内で作られたお菓子を当社規定のトレーに入れてパッケージング。
・現場の工程管理および品質管理
パートの方々(15-20名、30〜40代女性がメイン)のシフトや業務管理。
お菓子の量や入れ方など品質をチェックしながら納期までに製造します。
1週間で70種類(お菓子の種類は常時100種類あります)をパッケージ加工します。
・簡単な包装機械の保守
機械のトラブル対応やメンテナンス。
自分で対応が難しいものは業者に連絡して対応してもらいます。
・社内外との連絡/調整

■キャリアイメージ
ご入社後は業務に慣れていただき、現場リーダーを目指してください。
パートの方々への指示だしやフォローを行い、現場が円滑に回るように進めて頂きたいです。
その後、現場の専門性を深めていただくことも、製造リーダー、製造責任者とキャリアアップも目指せます。

■特徴:
・おやつ体験BOX「snaq.me」:マルシェや街のお菓子屋さんにあるような、素材本来のおいしさを最大限に活かしたおやつを提供しております。サブスクリプションサービスのため、飽きが来ないように新商品の開発が不可欠です。常時100アイテム以上のおやつを取り扱っており、内2割ほどが新商品です。
・キャリアアップ:組織に階層がなく、実績に応じて決定権が上がっていく形でキャリアアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・お菓子メーカー、食品メーカーでの製造経験

■歓迎スキル:
・多品種少量生産の経験
・生産管理の経験
・品質管理の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜283,700円
その他固定手当/月:3,500円〜4,400円
固定残業手当/月:69,500円〜86,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・その他手当:固定深夜手当:3,900円〜5,400円 ※深夜残業代10時間、超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
箱崎オフィス
住所:中央区日本橋箱崎町44-1 イマス箱崎ビル8階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00〜17:00
13:00〜22:00

<その他就業時間補足>
8時〜22時の間で8時間勤務
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■フリードリンク 
■おやつ社内割引(一部無料)
■技術書購入支援(全額会社負担) 
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中での条件等の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別休暇として年末年始に5日間付与
夏季休暇:有給を取得して3日以上連続でまとまった休暇をとることが可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スナックミー
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■企業概要:
2015年に設立した同社は「おやつと、世界を面白く。」をミッションとして掲げ、デジタル発の新しいおやつメーカーとして、webサービスのようにお客様のフィードバックを活用し「永遠のβ版」としてサービス改善を続け、製菓業界の枠組みにとらわれない面白い挑戦を続けてまいります。
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