【六本木ヒルズ】施設運営ディレクター◇東京シティビュー◇実働7h/年休120日で働き方を整えられる◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コングレ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/27
仕事内容
【六本木ヒルズ】施設運営ディレクター◇東京シティビュー◇実働7h/年休120日で働き方を整えられる◎
【接客経験を活かして人気観光施設で就業できる◎家族手当・退職金制度有/平均有給取得日数が10.8日】
東京シティビューを含む六本木ヒルズ森タワー施設内(3F、52F)各フロアにて、
現場管理をメインにスタッフへの指示出しやお客様対応等をお任せいたします。
■具体的な業務内容
基本的には現場管理者としての業務がメインとなり、混雑時などに現場でのお客様対応が発生します。
◇現場管理
・現場スタッフへの配置決め、状況に合わせた指示出し
・お客様のご案内やご質問対応
・施設取材や内覧会対応
◇スタッフ管理
・アルバイトのシフト作成や研修の実施
◇事務作業
・一日の報告書作成や各種データのまとめ
◇接客オペレーションの策定
・イベント実施時などお客様への案内内容を作成
・マニュアルや資料の作成
■組織構成
統括 2〜3名程
ディレクター 10名程
スタッフ 300名程(1日に20〜30名程のスタッフが出勤)
■施設について
2003年4月に開業した東京都港区六本木6丁目にある複合商業施設。
現代アートの世界観が楽しめる 森美術館 、東京都内を一望できる屋内・屋外の展望台である 東京シティビュー 、注目の人気コンテンツを多く扱う 森アーツセンターギャラリー の3つの複合施設を有しています。
近隣には会員制ラウンジやオフィス、映画館や飲食店、ラグジュアリーホテルなどがあり、観光客の方もふくめ、多くの方でにぎわうエリアです。
■入社後の動き
入社後まずは1〜2週間程度、現場管理業務の理解を深めるために、お客様対応を中心とした現場スタッフの業務をOJT形式で学んでいただきます。並行して現場オペレーションや社外対応に関する業務も学んでいただきます。
■働き方
シフト制の完全週休2日制、年休120日、平均有給取得日数が10.8日、さらに実働7時間とバランスの取れた働き方です。
お休みは担当するイベントや企画の実施日にもよりますが、希望休での完全週休2日制のため土日での調整も可能です。
加えて家族手当や退職金制度といった福利厚生面も充実しているため、ワークライフバランスとの両立も図っていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件〜業界経験不問〜
・接客経験(業種は問いません)
・アルバイトリーダーやトレーナーなど後輩育成のご経験をお持ちの方
※他の施設でもほとんどのメンバーが業界・職種未経験からのスタートです。
慣れたらクライアントとの打ち合わせ等にも参加いただきますので法人折衝スキルを身につけることができます。
■歓迎条件:
・観光施設での就業経験をお持ちの方
・ホテル、ブライダル、旅行業界などのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、弊社の規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)標準支給月数3.0ヵ月(1回1.50ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
六本木ヒルズ 東京シティビュー
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
勤務地最寄駅:六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜23:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■8:00〜23:00の間で土日祝含むシフト制(実働7時間・休憩1時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円上限
家族手当:子ども手当(扶養者に限り月4,000円/人)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種ビジネス研修オンライン受講
<その他補足>
■専門医によるオンライン無料健康相談
■個人積立年金制度(確定拠出年金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賃金条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年次有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日)
■介護休業、慶弔休暇、育児休業(入社から1年経過後)
■産前産後休業
■育児短時間勤務(子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コングレ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
・コンベンション、展示会、イベント
・ITシステムサービス
・施設運営、管理
・調査、コンサルティング
・語学サービス、人材サービス