【首都圏/東京】ITソリューション営業◆正当な評価制度/福利厚生充実/東証プ...

株式会社大塚商会

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【首都圏/東京】ITソリューション営業◆正当な評価制度/福利厚生充実/東証プライム/平均年収937万【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大塚商会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/27

仕事内容

【首都圏/東京】ITソリューション営業◆正当な評価制度/福利厚生充実/東証プライム/平均年収937万

●強固な事業基盤&正当な評価制度&福利厚生で離職率低い優良体質
●ITでオフィスを元気にします!圧倒的商材力でオフィス丸ごと提案

■業務内容:
独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向けてハード機器(複合機)をメインに『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。
コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。複合機やPC、基幹業務システム「スマイル」などお客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。
新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。

■やりがい:
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。
IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。
※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。

■組織構成:
人員:5〜10名ほど
役職:課長、係長、主任、一般社員
年齢:22歳〜45歳
比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。
先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。

■身につく能力:
営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験1年以上
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・新規顧客開拓経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜360,000円
その他固定手当/月:25,000円〜48,000円

<月給>
270,000円〜408,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
南大塚ビル
住所:東京都豊島区南大塚2-33-5 南大塚ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月平均30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給上限10万円
家族手当:配偶者7,000円、子1人につき10,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:自社健康保険組合
厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり
※資格に応じて、一部経費あるいは全額援助と取得時の報奨金支給支援制度あり

<その他補足>
■育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
■退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
■自社健康保険組合および各種社会保険
■リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇、ストック休暇制度、夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
有給休暇:初年度最高10日※入社月により付与日数は異なる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大塚商会
業種
その他商社(その他)
事業内容
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
情報提供元:

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