【山梨】設備保全◆「G・U・M」「Ora2」を展開/最新設備多数/マイカー通...

サンスター株式会社

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【山梨】設備保全◆「G・U・M」「Ora2」を展開/最新設備多数/マイカー通勤可/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

サンスター株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 石川県

掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/18

仕事内容

【山梨】設備保全◆「G・U・M」「Ora2」を展開/最新設備多数/マイカー通勤可/年休123日

【「G・U・M」「Ora2」を展開/2021年10月竣工の新工場!/最新設備あり/ロボットによる自動化/月残業10時間程度/年休123日】
■業務内容:
「G・U・M」「Ora2」などのブランドを中心に、オーラルケア商品やヘルスケア商品を展開している当社にて、
製造管理チームの設備保全担当者として、以下の業務をお任せします。
山梨工場は、中小容量から大容量までの多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装一貫生産ラインがございます。

■具体的な業務:
・日常的な機械メンテナンス(部品交換、点検等)
・設備トラブル時の修繕対応
・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 など

■ミッション:
(1)各工程責任者と連携した、生産設備およびユーティリティ設備の短中長保全計画の立案と実行
(2)各工程担当者および設備担当者と連携した、設備・工程環境改善活動
(3)工場全体におけるエネルギーコスト削減活動

■組織構成:
山梨工場は約20名の組織で構成されております。
山梨出身の方も多く居り、20代〜30代の方にご活躍いただいております。

■サンスター山梨工場について:https://www.club-sunstar.jp/article/column/oral/5090/
◎2021年10月竣工の最新の工場です!
ロボットによる自動化による安心・安全にこだわった製品づくりと、太陽光発電など環境にも配慮した「環境にも人にも優しい工場」です。
また、最新ロボットや自動システムを多く導入しており、自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化を推進しています。
◎水がきれいな地域で製造しております!
洗口液や液体ハミガキ(G・U・M)などを製造しているため清潔で綺麗な工場です。
◎環境への負荷も低減!
屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調、医薬品製造レベルのクリーンルーム仕様もございます。

■当社の魅力:
ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。
・年間休日123日(土日祝休み)
・残業は国内グループ平均10時間程度

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造工程での機械保全業務経験のある方

■歓迎要件:
・医薬品または化粧品GMPに準拠した生産現場の経験のある方(医薬品、医薬部外品、化粧品、食品 等)
・機械、電気、電子、情報処理スキルをお持ちの方
・電気工事、溶接、ロボット教示/保全、ボイラー、玉掛/クレーン操作、フォークリフトなどのご経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜480,000円

<月給>
350,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■業績賞与:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
サンスター株式会社 山梨工場
住所:山梨県南アルプス市東宮沢173‐3
勤務地最寄駅:JR身延線/市川大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■アクセス:
JR身延線 市川大門駅 から 車で10分
※マイカー通勤可(許認可制)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均月10H※2023年度 国内グループ会社全体
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:居住地域、扶養状況により支給あり※管理職は支給なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後から支給対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・自立学習支援システムe-ラーニング
・通信教育講座受講料補助
・資格検定受験料補助
・TOEIC(R)テスト受験料補助 等

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)
・ベネフィットワン(提携)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、年間有給休暇(初年度は試用期間終了後に付与)
※平均有給休暇取得日数:12.1日(2023年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サンスター株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■沿革:
1932年、創業者金田邦夫によって、自転車の部品販売から始まりました。その後、自転車用ゴム糊を自社製造販売することに成功。当時、ゴム糊を入れていたのが金属チューブに歯磨を入れるという創業者の斬新な決断から、1946年「サンスター歯磨第1号」が誕生しました。以来、薬用歯磨の製造販売を本格的に開始し、「健康」の領域へと拡大しています。
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