【長野市/権堂駅】営業職◎転勤無し◎創立104年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京電機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【長野市/権堂駅】営業職◎転勤無し◎創立104年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー
■職務内容:
□当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。
※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。
□当社の営業グループ長野営業所にて、営業職をお任せいたします。
■職務詳細:
・営業部門における当社製品(一般・非常用発電装置)の販売に関する業務。
・営業スタイル:お客様からのご要望をいただいた上での営業活動になり、飛込み営業はない。
・具体的には、ゼネコン、サブコン等からの見積依頼により、見積書作成から制作手配、納入までの一連の業務を担当
【具体的な業務内容】
・お客様に対して、計画・予算作成の段階からヒアリングや提案を行い完成までフォローしていきます。
・他部門と協力して見積り〜契約まで進めていきます。
・契約後の製品仕様、付帯設備の打合せ、定期的な施工現場の進捗確認
・リピートのお客様・既存のお客様からの問い合わせが多いため、お客様との継続的な関係構築が重要となります。
■製品:防災用及び非常用発電装置
■顧客:商業施設、病院、福祉施設、工場 等
■対応エリア:主に長野、山梨の両県
■会社・求人の魅力:
・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。
【導入事例】
金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等
【取引先】
ゼネコン/サブコン/電材商社など
【コア技術】
同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Word、Excel、簡単な関数処理等の基本操作
■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方(建設関連の営業ご経験の方尚可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円〜260,000円
その他固定手当/月:36,000円
<月給>
201,000円〜296,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・その他固定手当/月 :営業手当24,000円・渉外手当4,000円・食事手当8,000円
(試用期間中は営業手当と渉外手当は支給されません。)
・賞与:年2回 (前年度合計5カ月分)※業績による
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
長野営業所
住所:長野県長野市大字鶴賀田町2056 柳町ビル201号室
勤務地最寄駅:権堂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可 駐車場有
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:弊社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
資格手当制度 ほか
入社時研修・外部研修・各種OJT
<その他補足>
企業型確定拠出年金
財形
保養所
育児介護休業制度 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:173,000円〜268,000円
・基本給:165,000円〜260,000円
・その他固定手当(必ず支給されるもの):食事手当8,000円〜8,000円
(営業手当と渉外手当を除く)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW、夏季休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京電機
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
自家発電装置の製造・販売
〇非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー〇
同社は創立104年という長い歴史を持つ、防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。
震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、弊社製品が注目を浴びることになりました。
突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。