茨城工場 改善活動推進(IE担当)アシスタントマネージャー【421】【dod...

株式会社AESCジャパン

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茨城工場 改善活動推進(IE担当)アシスタントマネージャー【421】【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社AESCジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19

仕事内容

茨城工場 改善活動推進(IE担当)アシスタントマネージャー【421】

■業務内容
IE手法を用い、以下の業務を担当する。
・ライン総合稼働率(性能、時間、歩留)を客観的に分析する
・その分析結果をデータ化し、今の実状を見える化をする
・その実状を関係部門と共有し課題を抽出する
・抽出した課題を実行し、効果を検証する
・これらの活動を通し、横展開、標準化を進める

■役割
業務を積極的リードいただき マネージャーを補佐していただける方

■部署のミッション
・様々な関係部門と連携し、全体進捗管理を行うことで、茨城工場立上げを成功に導く。また今後の拠点拡大に向けた立上げ手順の標準化を進める。
・その中でも最重点課題の一つである「量産に向けた生産能力確保」についてIE手法を用いた見える化を行い、スムーズなPDCAを回す
・更に量産後のスムーズな工場運営に向けた事前準備を推進する。

■当該業務の魅力・やりがい
・将来的な拡大が予想されるEV業界で、IE手法を活かしたスキルアップが可能
・日本での立上げをベースに、その知見を海外拠点へ展開することも期待したい
・業界、会社共に急拡大している中、中途採用者も多く、様々な業界経験者との交流が持てる

■働き方について
・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・IE手法を用いた生産性改善経験
・TOEIC(R)テスト600点相当

<歓迎条件>
・EXCEL上級
・自動車業界での勤務経験(バッテリーであればなお可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
810万円〜1,148万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜560,000円

<月給>
390,000円〜560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(7月・12月)
※マネージャー職(課長等管理職の場合):年1回(7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
茨城工場
住所:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
現状は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給/ガソリン代・高速道路代(片道分)支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:支給条件・上限は福利厚生欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金/再雇用あり※65歳まで

<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修有り

<その他補足>
■家賃補助:有
支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円
■家族手当補足:子育て祝金有(出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円)
■引越し手当:家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給
■その他:診療所、食堂
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。
◇労使で協定したカレンダーに基づき完全週休2日制(土日)
◇GW(9日)、夏期(9日)、年末年始(9日)※FY20カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社AESCジャパン
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。
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