【渋谷】オペレーション企画/契約部◆リモート週3〜4/中途入社多数活躍/年間休日122日/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
エヌエヌ生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2025/01/07
仕事内容
【渋谷】オペレーション企画/契約部◆リモート週3〜4/中途入社多数活躍/年間休日122日/残業20H
〈WLB◎/所定労働7時間/自動化などのオペレーション企画に携わったことがある方歓迎/リフレッシュ休暇取得率96%/中途入社多数活躍中〉
■部署の説明:契約部の企画&データチームでは、以下の業務を担当しております。
・新契約等(新契約、増額含む内容変更の一部等保全業務)の引受決定に関する事項の整備
・新契約等業務フローの設定・運用・管理
・当局・生命保険協会他による制度変更に関する対応など
■職務内容:
引受査定の効率化、高度化に資するための引受基準などの各種取扱い改訂・新規検討に際し、査定実務担当チーム、チーフアンダーライターと協業しながら、計画立案からシステム要件作成、運用への落とし込みの実施に従事いただきます。
また担当によっては、引受に関連する分析を行うためのDB作成/レポーティング環境構築・管理等にも従事いただきます。
◇プロジェクト対応
┗以下の取扱い整理・検討、基準改訂等を実行
・新商品開発の部門窓口として、引受基準および査定業務
・ルールエンジンやAI-OCRなど新しいソリューション導入
・法令改正など上記以外の対応において、各種取扱い変更
◇データ管理
・Databricksを活用した引受に関するDB作成及び管理
・PowerBIを活用した引受に関するレポーティング環境の構築
・機会学習モデル等データを活用した施策の検討、実行
◇上記以外
・引受に関する業務フロー、データ構成、システムを理解し、社内外のベストプラクティスに基づいた解決策の策定、実行
・自部門が所管するシステムの企画・管理(権限管理、改修等の要件整理等)
・引受に関するモニタリング実施
■組織構成:契約部には21名の社員が所属しており、サポートし合いながら業務を進めております。
また中途入社も約半数を占めており、誰もが活躍できるチームとなっております。
■入社後の教育・研修:
お持ちのスキルやご経験に合わせて、業務に必要な知識を先輩社員がOJTにつき教育いたします。
■働き方について:
残業はMax20時間となっており、繁閑によって異なります。
尚、リモート利用については週3〜4回程度の運用となっており、柔軟な働き方が出来ます。
※ご入社後、数か月は研修等で出社をお願いするケースがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新契約引受(環境、医務)のご経験
・デジタル化や自動化などの効率化におけるご経験
■歓迎条件:
・生命保険会社での企画業務(引受基準策定、保険業法等各種法令への理解等)
・プロジェクトマネジメントスキル(タスク管理、問題解決力、資料作成等)
<語学力>
歓迎条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(3,6,12月)
※3月は業績賞与となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
出社・在宅勤務の頻度:基本的に自由です。
ただし、特定の会議等必要に応じて出社いただくことがあります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修 他
<その他補足>
■財形貯蓄
■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス
■従業員支援制度(EAP)
■団体定期保険
■育児・介護休業制度
■結婚祝金 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌエヌ生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■事業概要
エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN(元ING)グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更いたしました。
■ミッション
「中小企業とその経営者の皆様が財務や財産の面で安定した将来を確保できるよう支援すること」