回路設計(在宅併用可・フルフレックス)※独自技術を保有/ロボット市場の命運を握る慶大発スタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
モーションリブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/07
仕事内容
回路設計(在宅併用可・フルフレックス)※独自技術を保有/ロボット市場の命運を握る慶大発スタートアップ
■業務概要:
当社は、ロボットに力加減を感じる能力と力加減による制御を行う能力を与え、ロボットがモノの感触を感じながら力加減をする事を可能にする技術「リアルハプティクス」を扱い、当技術を機械やロボットに実装するためのデバイス「AbcCore」を企業向けに開発・提供しています。当業務は企業や大学との共同研究・開発事業に関する電気回路の設計開発を行い、様々な顧客を課題解決へ導くことがミッションとなります。
【具体的には】
経験を踏まえ、下記業務いずれかまたは複数を担当頂きます。
・自社製品の量産設計および量産立ち上げ、量産管理、品質検査
・弊社製品である力触覚コントローラ「AbcCore」を活用した製品開発における電気回路の企画/設計/実装/検査業務
・共同研究・開発事業におけるロボットやサービスの試作/検証における電気回路の設計/実装/検査業務
・電気制御や回路設計の知見に基づいた、技術コンサルティング業務
■組織体制:
配属予定の研究開発事業部の製造課は、40代課長1名、30代購買1名、20代エンジニア1名の計3名が在籍。研究開発事業部全体は計14名の部署です。
■当社特徴:
独自技術「リアルハプティクス」を扱う慶應大発のスタートアップ。同技術は当社登録商標でリアルハプティクスを機械やロボットに実装する事で人間が物を握ったり持ったりする時に感じる対象物の硬さや柔らかさの感覚をロボットにも備えさせる事ができ、人と同様に器用な作業が出来るようになります。
労働者不足や技術伝承の問題に加え、産業の自動化による安定生産と品質向上を背景に、今後ロボット普及が期待されてますが、ロボットが感触を制御できない、動きを作るのが難しいといった課題が存在し、普及の制約となっています。同技術はロボットが人のように器用な作業を実現し、プログラム不要で簡単にロボットの動きを作る事が可能になります。当社ソリューションに大きな期待が寄せられ、複数大手企業やファンドから出資を受け、更なる事業拡大。既に100社以上と共同研究開発を進めており、実用化もスタート。同技術の応用可能なロボットの市場総額は2035年に35兆円にまで拡大する事が予測されており、マーケットの拡大は同技術が握っているといっても過言ではありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路図、レイアウト図の読み書きを伴う2年以上のデジタル回路の設計/実装実務経験
・実装やはんだづけに関しての知識や経験(プリント基板を通ずる製品や実装、評価を有する製品に過去従事した経験)
■歓迎条件:
・モータ/エンコーダに関する知識および経験
・マイコンとのUART/SPI通信などを有するデジタル回路の設計経験
・ケース組み込み時の取り付け、物理干渉など構造的な知見や経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,674円〜462,766円
固定残業手当/月:44,326円〜99,734円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜562,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※残業時間30時間分までは固定残業代として支給され、超過分は別途残業手当が支給されます。
■給与見直し:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
東戸塚オフィス
住所:神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル6F
勤務地最寄駅:JR線/東戸塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に、職場全体でフォローします。
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- モーションリブ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
独自技術「リアルハプティクス(感触制御技術)」を扱う慶應義塾大学発のスタートアップ企業で、当技術を機械やロボットに実装するためのデバイス「AbcCore」を、企業向けに開発・提供しています。