【刈谷】オフィス機器の提案営業◆有休取得率80%超/転勤なし/残業20h/家...

株式会社表屋

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【刈谷】オフィス機器の提案営業◆有休取得率80%超/転勤なし/残業20h/家族手当住宅手当有◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社表屋 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06

仕事内容

【刈谷】オフィス機器の提案営業◆有休取得率80%超/転勤なし/残業20h/家族手当住宅手当有◎

〜第二新卒歓迎!転勤なし◎家族手当・住宅手当有◎文房具〜オフィス家具・IT機器まで幅広くご提案できる地元密着企業〜

■募集背景
さらなる事業拡大を目指して新たな仲間を募集しています。
既存顧客のフォローはもちろん、ゆくゆくは直近お取引のない顧客先や既存顧客から紹介頂ける新しい顧客先へのアプローチなどにも取り組んでいただきたいと考えています。

■業務内容 
・定期的に顧客先を訪問し、困りごとなど等ヒアリングを行い、製品の提案やご案内 
・メーカーへ見積りや納期調整の対応
・受注後〜納品までお客様と打ち合わせを行いながらトータルサポート
※訪問数は2〜5件/日程度で、車で1時間以内のエリアを担当して頂きます。

■扱う商品
デスク、チェアなどのオフィス家具、OA機器(複合機)、業務システム(製造業向けの当社独自の製品)文房具、プリンターインクや用紙などの消耗品、パソコンのシステムやソフトウェアなどオフィス内で使うすべてのモノ

■担当顧客
地元大手メーカー、中小メーカー、官公庁、学校、病院など約500社のうち1人当たり40〜50社をお任せします。
普段やりとりを行うお客様は総務関係の方が主です。

■組織構成
営業5名(30代2名、40代2名、60代1名)

■社内環境
幅広い製品の取り扱いがありますがパソコンのシステムやソフトウェアについては専門知識を持ったSEが、オフィス家具やOA機器、デザイン関連の提案に関しては、各メーカーの方がお客様先に同行して頂けることもあるためサポート体制も万全です。

■入社後の流れ
2〜3ヶ月ほどのOJTを通じて、業務内容を学んでいただきます。
最初はアシスタント業務からスタートし、先輩社員と一緒にお客様先に納品に行きます。
一通りの流れを覚えたら、少しずつお客様を引き継いでいただきます。

★魅力ポイント★
◎創業200年を超える業歴と信頼から、刈谷市役所、病院、トヨタ系企業など地元優良企業等の取引先とのつながりは長く、安定した受注を獲得できております。
◎単なる物売りではないため「新オフィスの家具一式を全てお任せしたい」といった要望などにもトータルでご提案し顧客の期待に応えることができます!
◎有休取得率80%超 2〜3日連続で取れるなど有休はとりやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎、第二新卒歓迎〉
■必須条件:
営業の経験があるかた

★こんな方におすすめです★
・法人営業経験をしたことがあり、相手の意図を汲み取ることが得意な方
・家電量販店向けに営業をしており、パソコンなどOA機器に詳しい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜340,000円

<月給>
260,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市八軒町1-70-1
勤務地最寄駅:名鉄・JR東海道本線/刈谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤OK(駐車場完備)
家族手当:1万円×人数(配偶者・子18歳未満)
住宅手当:1万円(世帯主のみ) 
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで嘱託雇用、70歳までを検討中

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育、取り扱い製品のメーカーによる教育セミナーへの参加、外部機関開催セミナーへの参加

<その他補足>
社用車支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※マイカー通勤可能(駐車場完備)

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

週休2日制(土日)※計画有給休暇取得推進日あり(5日/年)GW、夏期、年末年始連休(7連休〜9連休)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社表屋
業種
その他商社(その他)
事業内容
■企業概要:
当社は、1809年創業以来、刈谷市に根ざし、オフィスや会社の業務に関する様々なサポートを行ってまいりました。
事務用品・事務機器の取扱いをメインとしていましたが、現在ではOA機器・ネットワーク機器・セキュリティ機器や自社開発のソフトウェアを取り扱うなど、時代の流れに合わせて事業を展開しております。
今後も、ICT・DXなどの時代の流れや変化に合わせて、新しい商材を積極的に取り入れ、お客様の様々なニーズに応えていきたいと考えております。
■事業内容:事務用品、オフィス家具、OA機器、コンピューターの販売、各種ソフトウェア開発・販売、パッケージソフトウェアの販売
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