【東京】法人提案営業(反響メイン)〜太陽光発電の監視システム/異業種からの転職者多数!/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
エナジー・ソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06
仕事内容
【東京】法人提案営業(反響メイン)〜太陽光発電の監視システム/異業種からの転職者多数!/残業10h
国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム/需要増加による増員/自社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業/残業10h・土日祝休
※変更の範囲:会社の定める業務
◆当社の扱う商材
太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。
パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。
そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。
加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。
またサービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。
◆職務内容詳細
既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。
既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。
個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。
◆採用背景 〜太陽光パネルの普及×新たな活用方法の考案 による需要拡大〜
2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。
それに伴い太陽光発電所が全国各地で増えており、当社サービスへのお問合せも年々増加しております。
またオフィスの屋根に太陽光パネルを設置する企業や、電気自動車の充電スポットでも太陽光パネルや発電・蓄電状況の管理をしたいという依頼が出ており、
今後も需要拡大が見込めるため今回増員を予定しております。
◆組織構成
現在営業メンバーは4名在籍しております。(20代〜30代メイン)
中途入社のメンバー(前職:お菓子メーカー勤務)が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当するなど、異業界出身の社員が活躍しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,474円〜352,045円
固定残業手当/月:60,526円〜75,955円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
322,000円〜428,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。
■賞与:年2回(1ヶ月×2)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(オフィス移転後)
住所:東京都千代田区神田駿河台2丁目3−11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F
勤務地最寄駅:JR山手線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:残業10h(19時以降残業はほとんどなし)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月額5万円まで)
社会保険:ITソフトウェア健康保険組合加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
年2回リクルートマネジメントスクール受講可能
<その他補足>
■社員懇親会補助制度(月1回、上限あり)
■定期健康診断
■育児短時間措置
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、夏期休暇3日(入社時期により異なります)、有給休暇(入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日)、育児休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エナジー・ソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供
・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供
・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営
・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供
・蓄電池システムの開発/販売
・人材派遣業