【仙台/転勤無】IT関連の提案営業◆インセンティブ制度充実◆年休123日◆残業月10h◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Grip−CP [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06
仕事内容
【仙台/転勤無】IT関連の提案営業◆インセンティブ制度充実◆年休123日◆残業月10h◆
◇◆インセンティブ制度充実◎/月収50万円も目指せる!/自身の成果が給与に反映/仲間と切磋琢磨できる環境/年休123日/残業10h程度/転勤なし/直行直帰可能◆◇
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
オフィスに関わる各種機器の販売や、HP構築などのインターネット関連事業を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。
▼担当業務詳細:
・架電リストが用意されており、架電からアポイントを取得いただきます。
※架電部隊もいるため、そちらで獲得したアポイント先へ向かうこともございます。
・獲得したアポイント先へ出向き、ビジネスフォンやOA機器、ネットワークカメラ等の導入に向けての営業を行います。
・エリアは東北6県ですが、宮城、山形、福島のお客様が中心です。
・移動は社用車を使用していただきます。遠方のお客様先に訪問する際には、宿泊を伴う場合もございます。
・決定権を持つ方へアプローチを行いますので、自身の営業スキルを磨くことが可能です。
・ご入社後は代表をはじめ、先輩社員からOJTにて業務を習得いただきます。
★当企業の魅力!★
・インセンティブ制度が充実!自身の頑張りが給与として還元!
・月収50万円を稼いでいる先輩社員もいます!
・評価が分かりやすい!
・ワークライフバランスが整えやすい!
■インセンティブ:
契約件数や案件の粗利に応じて支給いたします。
各月、インセンティブの利率が上昇するイベントも行っており、モチベーションを保ちながら業務に取り組めます。
■組織構成:
現在、当社の営業職は4名(20代〜30代)在籍しております。
■当社について:
株式会社Grip-CPでは、オフィスに関わる様々な機器やインターネット周り、その他ホームページに至るまで、幅広くお客様へご提供できるよう、多様な商品を取り扱っています。オフィス機器関連事業では、ビジネスフォンから複合機までオフィスに必要な機器を販売しております。また、セキュリティー機器関連事業では、防犯に役立つ防犯カメラや、インターネットを見守るUTMなど、セキュリティーに関わる様々な機器を取りそろえております。そのほか、Webコンサルティングでは、ホームページのご提案から構築まで全てを行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(以下、両方必須)※業種未経験歓迎※
営業経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・toB向けの対応経験をお持ちの方
・新規営業経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜300,000円
<月給>
235,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■手当:該当者には役職手当支給(0円〜8,750円)
■賞与:年2回(昨年度実績 賞与2か月分)
※別途インセンティブ支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台4F
勤務地最寄駅:JR東北本線線/仙台駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/マイカー通勤可(上限20,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社1年後から
<定年>
65歳
再雇用制度あり※年齢制限なし
<教育制度・資格補助補足>
会社に有用な資格については全額補助
<その他補足>
・通勤手当補足…公共交通機関実費支給(上限20,000円/月)、マイカー通勤の場合距離に応じて支給(駐車場代は自己負担)
・報奨金の代わりにスポーツ施設利用やエステ等希望を叶える制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝日(年に数日土曜日出勤あり)
GW、お盆、年末年始休暇あり、会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Grip−CP
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
2021年9月に設立したオフィス(通信)機器やセキュリティ機器販売およびホームページの提案から構築までのインターネット関連の事業を行っている会社です。
(1)通信機器関連事業 (2)インターネット関連事業 (3)セキュリティー機器関連事業