【沖縄/古宇利島/未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ◆大和ハウスG/リゾートホテル/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
ダイワロイネットホテルズ株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 沖縄県
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/10
仕事内容
【沖縄/古宇利島/未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ◆大和ハウスG/リゾートホテル/転勤無
【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスG/福利厚生充実/未経験者多数活躍中/安心のフォロー体制◎】
◆高い有休取得率77.6%/時間単位有休も取得可/育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業無・月残業14H程◆
■業務詳細:
・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応
・予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力)
・問合せ対応、備品貸し出し対応
・周辺の観光案内など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の魅力:
・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。
・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。
■フォロー体制:
先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。
■働き方:
・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。
・残業月14H程、週休2日制、高い有休取得率77.6%、残業代は1分単位で支給等、充実した就業環境です。
■雇用形態◎:
・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。
・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ100%が正社員登用となっています。
■企業の特徴:
同社は大和ハウスGの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。
大和ハウスGならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問>
■必須条件:
接客、販売経験をお持ちの方
※未経験中途入社者(接客販売、飲食店経験など)多数活躍中です。
■応募時の注意点:
dodaご登録情報(職歴等)を最新に更新いただき、ご応募ください。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜479万円
<賃金形態>
時給制
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,200円〜1,500円
その他固定手当/月:30,000円
<想定月額>
237,600円〜289,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、スキルに応じて決定致します。
・基本給に+でロケーション手当30,000円(勤務時間などの規定有り)
・年2回賞与支給(勤務・業績による)
昨年度実績5.1ヶ月分:平均支給額1,062,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
<勤務地詳細>
沖縄/古宇利島
住所:沖縄県国頭郡今帰仁村古宇利480-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:00〜16:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00〜16:00
13:00〜22:00
22:00〜7:00
<その他就業時間補足>
※シフト編成についてはオープン前につき変更になる可能性がございます。※残業:月平均14時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
寮社宅:有(転勤者のみ)、規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。
TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。
<その他補足>
■正社員登用制度
■時間単位有給休暇制度:
※1年間に5日分を限度として1時間単位の有給休暇の取得が可能です。
(病院への通院、子どもの授業参観など多数の人に利用されています。)
■交通費全額支給(規程による)
■転勤者には一部個人負担で住居手配
■ロケーション手当30,000円(勤務時間などの規定あり)
■研修制度
■制服貸与
■社員割引
■制服クリーニング
■出産育児による時短勤務制度
■リロクラブ
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
■無期の契約社員(正社員登用制度有)◆年間約100名(推薦者のほぼ100%)が正社員登用
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
◆月8〜10日休み/連休取得実績有
◆有給休暇:取得率約77%/時間単位有休取得可
◆産前産後・育児休暇/女性:取得・復帰率100%、男性:復帰率100%
◆介護・看護・慶弔・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイワロイネットホテルズ株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
ホテルの経営及び運営受託