募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計のご経験がある方

■歓迎条件：
・裁量を持った設計業務を行いたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。
■賞与あり：計2か月分／年2回
■資格手当（一つにつき1,000円／月給プラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：川崎市宮前区南野川1-32-1
勤務地最寄駅：田園都市線／鷺沼駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
リモートワーク可否：基本は無し。ただし、家庭の事情などで一時期リモートをしたい場合は、変則勤務として可能（看護、育児など）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10h程度■休憩時間：12:00~12:45に加え10時と15時に10分休憩有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■産休育休制度
■企業年金・財形
■手当：役職手当、資格手当
■永年勤続表彰制度（勤続5年以上）
■介護休業取得実績有り
■トープラ企業年金基金
■東日本プラスチック健康保険/トープラ企業年金基金保養所有り
■お昼に仕出し弁当あり
■給茶機（コーヒー、紅茶、緑茶）
■ウオーターサーバー有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の求人内容に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制　会社カレンダー有
ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児介護休暇　※祝日出勤の可能性あり
有給日数：就業半年後から10日付与。最大40日まで

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社イガラシコーカ

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
ユニット製品、盤製品、成形品、基板、エレベータ関連製品に関わる設計、技術の供与と製造販売

■事業の特徴：
≪制御・エレベータに関する設計・組立・検査をワンストップで提供≫
1926年に創業して以来、長い歴史の中で装置及び機構部品に関わる設計、組立配線、
検査を行ってきました。
顧客毎の要望をヒアリングしてから設計に入るシステムを守り続けて、今後も世の中の
役に立ちたいと考えております。大手電機メーカーの認定を受けた担当者が製造に関わるなど、
歴史の中で培った確かな技術力が強みです。