未経験歓迎【東京】稼げる住宅設備点検※1年目インセン平均28万/社宅・社用車会社負担で貯蓄もできる!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TOP LIFE [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
未経験歓迎【東京】稼げる住宅設備点検※1年目インセン平均28万/社宅・社用車会社負担で貯蓄もできる!
■求人のポイント!
・未経験歓迎!経歴問わずたくさんの若手が活躍する会社!
・「稼げる」会社!社宅/社用車は全額会社負担!1年目からインセンティブ支給実績あり!平均28万円
・テレアポ/飛び込み一切なし!既存顧客への初回接点のお仕事
■こんな方におススメ!
・テレアポや飛び込みは苦手だけど、コミュニケーション能力を活かして働きながら稼げる仕事がしたい方。
・充実したサポートを受けながらキャリアを積んでいきたい方!
■具体的な業務※【変更の範囲:会社の定める範囲】
当社は「点検」「見積作成」「受注」で分業しており、入社後は「お客様宅の点検」からお任せ。その後、希望に応じて他の業務へ移行することも可能です!
▼お客様への訪問・点検
専任アポインターが既存顧客へアポイントを取りスケジューリングするので前日までに確認。お客様宅に訪問後、太陽光パネルや発電システム、エコキュートなどを点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は弊社で修理可能な旨お伝えし、ご希望があった場合次の担当に接続します。
※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど。まずは先輩社員に同行していただき、業務知識を習得頂けたタイミングで独り立ちとなります。
■同社の特徴:
└チーム制の営業
1チーム3名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単なメンテナンスなどを行なうと同時にヒアリング。詳しいことは、先輩にバトンタッチします。
└社宅・社用車は全額会社負担!
転居が必要になる場合は社宅をご用意!(家賃/水道光熱費は会社負担)
車は一人1台必ず貸与!(保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担)
└キャリアパス
実績に応じて1〜2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。また、施工管理やメンテナンスなど、他職種へのチャレンジも可能!
└インセンティブ制度
成約率は10〜30%程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです。
■ご入社後の流れ:
OJTにて上長・先輩社員の指示,指導を受けながら業務に慣れていただきます。業務習得に積極的な方、大歓迎です。
■働き方:
商談は1日3件と決まっており、基本的に商談終了後は直帰できます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・顧客との折衝経験をお持ち、もしくは営業にチャレンジしたい方
★こんな方が入社・活躍しています!★
・ガソリンスタンドやコンビニのアルバイトから入社した方
・美容師/介護職からのキャリアチェンジ!
■歓迎条件:
・住宅設備/リフォーム/太陽光などの商材の営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
成績に応じて別途インセンティブ支給あり
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜379,400円
固定残業手当/月:60,000円〜120,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:2ヵ月に1度査定
■賞与:完工に応じて毎月インセンティブ支給
モデル年収
・1年目 : 696万 (月給30万円+インセン28万円)
・2年目 : 900万 (月給33万円+インセン42万円)
・4年目 : 1,344万(月給42万円+インセン70万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
関東本社
住所:東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川支店
住所:神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
数ヶ月〜半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:180分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生してしまう可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:住居から遠方の配属になった場合、会社全額負担
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給25万円、インセンティブ支給無し
その他条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇0日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数104日
2日休み(月曜+火曜固定)
1・5・8・12月は別途長期休暇がある為,毎週月曜休み。
有給休暇
・入社直後に0〜5日付与(入社月により変動)
・その後7月1日に法定通りの日数を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TOP LIFE
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・住宅リフォーム
・屋根、外壁の補修工事(葺き替え、塗装等)
・室内のリフォーム(フローリング、クロス張替え等)
・水まわりのリフォーム(浴室、洗面、キッチン、トイレ等)
・オール電化製品(エコキュート、IHクッキングコンロ)の販売、施工
・太陽光発電システムの販売、施工