未経験OK【仙台】ルート営業《点検と顧客への説明対応》アポ取得は別担当/育成に自信アリ/社宅全額負担【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＴＯＰ ＬＩＦＥ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2025/01/09
仕事内容
未経験OK【仙台】ルート営業《点検と顧客への説明対応》アポ取得は別担当/育成に自信アリ/社宅全額負担
＼未経験歓迎！定着している理由／
《育成文化が根付いています！》
未経験入社が多く、教育体制が整っているため、しっかり定着しています！自信がつくまで丁寧に教育します◎
《仕事内容はシンプル！》
テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイントへ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事！
＼福利厚生が充実しているので、手取りの比率UP◎／
＊社宅/社用車は全額会社負担！毎月の固定費が抑えられます◎
■こんな方におススメ！
・テレアポや飛び込みは苦手だけど、コミュニケーション能力を活かして働きながら稼げる仕事がしたい方。
・充実したサポートを受けながらキャリアを積んでいきたい方！
■業務について
当社は「点検・報告」「提案」「クローズ（受注）」で分業しており、入社後は「お客様宅の点検」をお任せ。ゆくゆくは希望に応じて他の業務へ移行することも可能です！
■業務の流れ：
▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります
▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問
▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！
▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！
＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど
まずは先輩社員に同行していただきます◎
■当社の魅力点:
＊チーム制の営業
1チーム3〜５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！
＊社宅・社用車は全額会社負担！
転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担）
車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担）
＊インセンティブ制度
成約率は10〜30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ
■人材育成に自信アリ◎
まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。
その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります
◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・顧客との折衝経験をお持ち、もしくは営業にチャレンジしたい方
★こんな方が入社・活躍しています！★
・ガソリンスタンドやコンビニのアルバイトから入社した方
・美容師/介護職からのキャリアチェンジ！
■歓迎条件:
・住宅設備/リフォーム/太陽光などの商材の営業経験をお持ちの方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
成績に応じて別途インセンティブ支給あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜379,400円
固定残業手当/月：60,000円〜120,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給:２ヵ月に１度査定
■賞与:
2024年給与支給平均（インセンティブ込）
・8月:82万円
・9月:72万円
・10月:89万円
新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。
▼実績
2023年9月入社（未経験）初年度年収768万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市宮城野区福室4丁目18-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
数ヶ月〜半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生します。
※来年度以降は転勤無で働けるポジションを創設予定です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：180分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生してしまう可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：住居から遠方の配属になった場合、会社全額負担
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■交通費全額支給
■出張費全額補助
■役職手当
■駐車場完備
■車通勤OK
└1人1台営業車貸与あり！
■社宅完備(レオパレス)
└全額会社負担。（水道光熱費含む）
■制服支給
■工具など貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：250,000円
・基本給：190,000円
・固定残業制度：有（45時間／60,000円（超過分は別途支給）
※試用期間中はインセンティブ支給対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇0日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日
２日休み（月曜+火曜固定）
1・5・8・12月は別途長期休暇がある為,毎週月曜休み。
有給休暇
・入社直後に0〜5日付与（入社月により変動）
・その後7月1日に法定通りの日数を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＴＯＰ ＬＩＦＥ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・住宅リフォーム
・屋根、外壁の補修工事（葺き替え、塗装等）
・室内のリフォーム（フローリング、クロス張替え等）
・水まわりのリフォーム（浴室、洗面、キッチン、トイレ等）
・オール電化製品（エコキュート、IHクッキングコンロ）の販売、施工
・太陽光発電システムの販売、施工