コンサルタント・COO◆ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
C2C Platform株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
コンサルタント・COO◆ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/フレックス
【ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/IPO準備中】
事業運営全般をリードし、戦略的なビジョンの実現をサポートいただきます。特にプロダクト開発、ビジネス成長、資金調達、組織管理を中心に、各部門との連携を強化し、企業全体のパフォーマンス向上に貢献していただく想定をしています。
■業務内容:
・事業戦略・事業開発
- パートナー共同プロダクト事業の経営戦略の策定・実行
- ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進
- 資金調達および投資家対応(PE投資含む)
・プロダクトマネジメント
- プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括
- プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行
- プロダクトリリース、売上拡大に向けた事業企画・戦略立案
- PMF(プロダクトマーケットフィット)に向けた開発の方向性調整(社内技術チームとの調整)
- ローンチ後の機能追加、改善、追加開発の管理・請求業務対応
・プロジェクトマネジメント
- 重要プロジェクトの案件管理、WBSの作成、タスクの進行管理
- クライアントの事業課題解決をリード(スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築)
- リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応
- 定例会の議題設定、進捗状況の可視化
・チームビルディング/改善
-組織運営と人材育成
-社内外のプロセス整備、業務効率化
■業務のポイント:
プロダクトマネージャーとして、パートナー企業と共に展開する様々なCtoC(BtoB)アプリの立ち上げ段階から企画、戦略策定、設計・開発、リリースに至るまでの全プロセスを管理し、そのプロダクトをビジネスとして成功に導く役割を担います。一般的なコンサルティング業務とは一線を画し、ビジネスモデル構築、デジタルマーケティング、資金調達支援など、事業成長を共に追求するパートナーとして事業開発に直接関与していきます。経営者と同じ視点に立って行動し、事業の成果につなげていくことが期待されるポジションです。
ミッション
事業の成長基盤を構築し、早期のプロダクトマーケットフィット(PMF)の達成と、プロダクトの成長を力強く推進することがミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PMO、PJM、PdMとしての経験もしくは事業会社での事業統括や経営企画・経営戦略部署での実務経験 3年以上
・クライアントワークを通じて実益(GMVなど)を生み出した経験
・システム開発にビジネスサイドで関わった経験
・具体的な成果を伴う実行力
■歓迎条件:
・PMO、PJM、PdM領域に特化したコンサルティング経験
・アプリ(モバイル/web)にビジネス側で携わった経験
・実務寄りのデリバリーや施策実行に自信がある方
・マルチに対応できる柔軟性と対応力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜15,000,000円
固定残業手当/月:211,600円〜317,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
1,044,933円〜1,567,400円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/実費支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■語学学習支援
■ベトナム研修制度
<その他補足>
■短時間勤務制度
■リモート勤務制度
■フルフレックス制度
■自社サービスの利用補助(利用料の半額、月上限5000円を会社が負担)
■婦人科検診費用負担
■社内コミュニケーション制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■イベント休暇:年間1日、半年単位で取得可
■妊活休暇:月1回取得可、男女とも
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- C2C Platform株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」
システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。