【越後湯沢】リゾートホテルの予約受付スタッフ◇日本最大級リゾート専業会社エンゼルG/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンゼルホテルズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【越後湯沢】リゾートホテルの予約受付スタッフ◇日本最大級リゾート専業会社エンゼルG/年休120日
〜正社員採用/大人気リゾートホテルの接客業務/アウトドアが楽しめる環境/有給取得のしやすさ◎〜
■募集概要:
『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2022】ゴールドアワード2022&日本の宿アワード2022を同時受賞するなど、多くのお客様から愛されるホテルでございます。あなたには、ホテルの予約業務スタッフとしてご活躍いただきます。子育て応援リゾートとして、お子様や多くのお客様がいらっしゃるため、「楽しかった!」「心地よいサービスをありがとう」など多くのありがとうをいただけるのがやりがいです。
<具体的には>
・予約管理システム対応
利用システム:ホテルシステムはエイジィ社提供のホテルスマートシステムなど
・予約・お客様からの問い合わせ電話対応
・その他上記に付随する業務
・ホテル業務(フロント・売店等)など
■本ポジションの魅力
(1)勤務時間は早番・遅番のシフト制なので、お昼から出勤の場合は用事を済ませてから出勤も可能です。早番あとは目の前のゲレンデでナイターできます!
(2)職場の人間関係は非常に良好です。入社後は上司や先輩の方が優しく教えてくれるので、ご安心ください。
(3)栄養バランスが考えられている1食200円の社員食堂、1~2万円ほどで住める寮もあるので、お金がたまりやすい環境です。
(4)お子様がお母さんお父さんにまた来たい!と言っている姿を見るととても幸せな気分になれます。
■働き方:
・週休2日制のシフト制でございます。
※シフト制(早番・遅番)
・施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休める環境です。
・閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
■当ホテルからのメッセージ
エンゼルホテルズの社員は全ての子供の笑顔の為に、社員、お客様、業者様とみんなが幸せになれますようにと思い働いています。そんな思いに共感いただけるあなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしてます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
\職種・業界未経験歓迎!第二新卒の方も大歓迎です!/
人柄重視の選考ですので お気軽にご応募いただけますと幸いです◎
【こんな方には特におすすめ】
・基本的なPC操作ができる人
・電話対応を経験したことがある方
・ホテル業界に興味がある方
・接客業務が好きな方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,840円〜251,040円
固定残業手当/月:29,980円〜38,440円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,820円〜289,480円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年 2 回 (2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
エンゼルグランディア越後中里
住所:新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜21:00 (所定労働時間:11時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
12:00〜21:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額:30,000円 自家用車 :31,600円
寮社宅:社宅有り(例湯沢 10,000円〜20,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金あり
<その他補足>
■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■単身赴任手当
■従業員寮(単身用社宅あり ※寮費は月1万円〜2万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇 初年度10日(入社時付与1日〜10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンゼルホテルズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業