【奈良市】経理事務◆産休育休の取得・復帰率100%/残業ほぼなし/土日祝休み...

株式会社タフ

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【奈良市】経理事務◆産休育休の取得・復帰率100%/残業ほぼなし/土日祝休みでプライベート充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 奈良県

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19

仕事内容

【奈良市】経理事務◆産休育休の取得・復帰率100%/残業ほぼなし/土日祝休みでプライベート充実

<健康経営優良法人2024/売上右肩上がりの安定企業/平均有給取得日数8日/月の残業7h程度/土日祝休みでプライベート充実/産休育休の取得・復帰率100%>

■業務内容
全国に大手モバイルショップを18店舗展開する当社にて、経理事務のお仕事をお任せします。
パソコン(エクセル、表計算、一部専用ソフト)の入力業務がメインとなります。

■具体的な内容
・伝票入力作業 ※表計算ソフトを使用
・パソコン上での入出金管理
・電話応対
・その他
※他にも、管理業務として勤怠、小口などの管理仕事の幅をもっと広げたいという方には、希望に応じて賃貸物件の管理など、色々チャレンジすることも可能です。

■組織構成
配属先の労務経理課は5名(男性1名、女性4名)で構成されております。
メンバーの平均年齢は37歳、平均勤続年数7年なので社内のことは何でも聞いてもらえる環境です。
職場の雰囲気も非常に良く、ちょっとした相談事もしやすい雰囲気です。

■働きやすい環境
1日の残業時間は30分以下です。社員の平均残業時間は約7時間です。
また、土日祝休みのため日々のプライベートを充実させることが可能です。
年末年始、ゴールデンウィークなど長期休暇もしっかりとっていただけます。(昨年の平均有給取得日数は8日です)
さらに産休育休の取得・復帰率100%のため、長期的に働きたい方は是非ご応募ください!

■健康経営優良法人2024
当社は、働きやすさNo1受賞企業で奈良県下での講演実績もあります!
男性も女性も生き生きと働く環境づくりのモデル企業としてセミナーで登壇するほどです。
実際に、お子様の通院やお迎えでの時差出勤や、不妊治療での通院などにも柔軟に対応しています。
中学生のお子さんがいる家庭には、お年玉制度があるほど、会社が一緒に育てていく考えが定着していますので、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかを満たす方
・経理経験1年以上
・簿記3級以上を取得している方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
294万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
固定残業手当/月:26,924円〜32,052円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,924円〜282,052円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■20時間を超える残業代は追加で支給する。
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3F
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/新大宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
■※車通勤可能(駐車場の半額を会社が負担します)
■※お昼は近くにスーパー、コンビニ、飲食店がそろっているので一人暮らしの方も安心

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:7.3時間(2023年度実績)・平均所定労働時間(1か月当たり):165時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費全額支給
家族手当:・配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円
住宅手当:企業都合の転居発生の場合補助有
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員のOJTあり、いつでも話がしやすい雰囲気です。

<その他補足>
■休暇:
・慶弔、産前、産後、育児、介護休暇
■手当、制度等:
・勤続手当
・役職手当
・結婚祝金/出産祝金
・慶弔見舞金
・食事会補助/時短勤務制度
■待遇、福利厚生:
■充実の福利厚生。手当も厚く好待遇の条件です
・定期健康診断(年1回)
・女性婦人科検診補助
・予防接種補助
・財形貯蓄制度
・皆勤表彰金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日125日実績
・公休117日+有休平均消化8日(2023年度)
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タフ
業種
その他流通・小売
事業内容
〜若い社員が積極的に活躍している会社です〜
■事業内容:
(1)ソフトバクショップ運営事業
(2)Softbank法人ソリューション事業
(3)ワイモバイルショップ運営事業
■「褒める文化」を制度にしています!
・達成報奨金・年に2回の表彰式・月間MVP・チャンピオンミーティング など
頑張っている社員に、しっかりスポットライトを当てより頑張りたい!と思える風土づくりをしています。
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