【兵庫/三田/転勤なし】機械加工(旋盤)/夜勤なし/年休120日/残業約15...

TMT神津株式会社

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【兵庫/三田/転勤なし】機械加工(旋盤)/夜勤なし/年休120日/残業約15H/髪色・ピアスなど自由【dodaエージェントサービス 求人】

TMT神津株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19

仕事内容

【兵庫/三田/転勤なし】機械加工(旋盤)/夜勤なし/年休120日/残業約15H/髪色・ピアスなど自由

〜旋盤のご経験が活かせます◎/世界に誇る「KAMITSU」ブランド/転勤なし/平均残業時間15h / 完全週休二日制 / 年間休日120日 / 職場見学OK!〜

■採用背景
TMT神津株式会社はワインダー(巻取機)を製造・販売しており、約90年にわたりワインダー一筋の会社です。日本の大手繊維メーカー様から多くの注文を頂いており、据付後のサービスも行っております。また、海外メーカーからも多くの受注を頂いております。
より多くのニーズにお応えするため、一緒に働くメンバーを募集しております。

■担当業務
汎用旋盤、フライス盤、NC旋盤、マシニング、溶接機などを使用して、ワインダーに使用する部品の製作・加工を行っていただきます。

■詳細
汎用旋盤、フライス盤も利用しており、機械加工の基礎を学び、その後、NC旋盤やマシニングを使用した機械加工を行っていただきます。
※一部部品には溶接が必要なものもありますので、溶接工程もお任せする場合もあります。

■組織構成
三田本社は約65名が在籍しており、工作課:7名(60代1名、40代1名、30代3名、20代2名)で構成されております。

■入社後
先輩社員について、仕事の流れを覚えていただきます。何かあればすぐに聞ける環境です。1年ほどかけて経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。
社内工程で加工する必要がある加工工程があったり、マシニングが主流な中、汎用旋盤を利用し、機械加工の基礎が学べます。

■特徴・魅力
・炭素繊維の製造工程に欠かせない弊社捲取機へのグローバルにおけるニーズは高く、若手や社歴に関係なくご活躍頂くことが可能な職場です。
・当社社風として、業務姿勢や意欲、実力に応じて積極的にポジションの抜擢を行っています。責任ある仕事に若くから挑戦する環境が整っております。

■働く環境
・月平均残業時間15時間程度 / 完全週休二日制 / 年間休日120日
・宅配弁当が1食あたり240円で利用可能
・工場では音楽が流れております
・工場内の空調を少しずつですが増やしており、社員が働きやすい環境を整えています
・異動は同じ三田の事業所内のみですので、転勤はございません


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験&業種未経験の方も歓迎>
■必須要件
金属加工やNC旋盤など機械加工の業務にご興味をお持ちの方

■歓迎要件
・汎用旋盤、フライス盤、NC旋盤を利用した金属加工のご経験
・溶接関係の資格所持者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
388万円〜450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜260,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
220,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県三田市テクノパーク16-1
勤務地最寄駅:JR線/新三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場完備)

<転勤>

基本的には、同事業所内での異動となりますので、
転勤は想定していません。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:最大で月15時間ほど
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代6ヶ月分または規程計算による1ヶ月分
家族手当:税法上扶養であること、18歳未満未就労
住宅手当:8,000円 ※本人が世帯主であること
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国ビジネス企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度あり
外部講師による研修制度あり
社内基礎教育(社内、外部)あり
業務で必要な資格は会社負担で取得

<その他補足>
共済制度あり
季節性インフルエンザ予防接種の補助
昼食代補助
安全靴補助
忘年会、新年会費用などの補助
※各種上限あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本的に土日休みとなりますが、祝日がある週は土曜日出勤の場合もあります。
※完全週休二日制
※年末年始休暇、夏季休暇あり
※有給休暇は比較的取りやすい環境です(平均10〜15日取得)。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TMT神津株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容: 巻取機及び巻取機の部品の製造・販売およびアフターサービス
情報提供元:

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