【福岡】債権管理企画／リーダー候補◆未経験歓迎◆会員数1,100万名超◆年休124日◆【dodaエージェントサービス 求人】
ＰａｙＰａｙカード株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【福岡】債権管理企画／リーダー候補◆未経験歓迎◆会員数1,100万名超◆年休124日◆
〜売上高120％成長に伴い組織拡大中◎未収債権を最小化し企業の収益を最大化するための仕組み作り〜
■募集背景：
PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発／推進しています。
現時点でも非常に早いスピードで事業が拡大しており、今回はその事業拡大に伴う体制強化での募集となります。
■配属組織のミッション：
債権管理本部は、債権管理一部・二部、債権管理法務部、債権管理企画部の計4つの部署を持つ組織です。
当ポジションの属する債権管理企画部は、「未収債権を最小化し企業の収益を最大化するための策を練る」ことをミッションとしており、当社において非常に重要な役割を担っています。
■業務内容：
未収債権を最小化し企業の収益を最大化するための策を考えていただく業務です。
何事もロジカルに考える事ができ、前例に倣うよりも新しい発想を生み出す事が好きな方を募集します。
＜具体的には＞
（1）システムエンジニアと協業によるサービス開発
AIエンジンを活用した債権回収効率化モデル作成、債権回収のApp化対応
（2）センター業務の効率化支援
RPA導入時のBPR推進、VBAを利用した業務の省力化（紙からデータへ、手入力から自動化へ）
（3）PayPayとの協業
PayPayアプリでのインフォメーション等の施策立案
（4）最新の技術導入研究
生成AIの業務適用検討など
■本ポジションの魅力：
主体的にPJを進められる機会も多く自身で企画したものの反響や成果を肌で感じる事ができます。
物事の進め方や考え方が身に着くので、多岐にわたり様々な領域で活躍できる人材になれます。
案件を進める中で普段の生活ではあまり触れることのないAIエンジンやchatGPTなどの先端技術に触れられるという意味で面白さがあります。
PJ推進を主体で行っていただき、ゆくゆくはキャリアアップとして管理職を目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件：
・プロジェクトの推進、管理に携わった経験
・ロジカルな考え方
※他業種からの転職も大歓迎です。メンバーには他業種からの転職者も在籍します。
■歓迎条件：
・金融サービスに関連する業務経験
・簡単なSQLの記述、修正
・Google Cloud Platformの利用経験
・PayPayカードが求める人物像
・PayPay 5 sensesに当てはまる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円
＜月額＞
333,333円〜533,333円（15分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定します。
■給与改定：毎年1回見直し
■特別一時金（インセンティブ）：年1回※会社業績および個人貢献度による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ハイブリッド（オフィスと在宅勤務）
リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。
ただし、業務上セキュア環境下での作業が必要な場面が多いため出社頻度は多いです。
＜転勤＞
無
※本人同意による転勤は可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修等
＜その他補足＞
■ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■PayPayカード共済
■PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
■企業型確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始および会社指定日
■年次有給休暇：初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＰａｙＰａｙカード株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- OUR VISION IS UNLIMITED
2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,400万人（2024年6月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。