【新潟/転勤なし】品質保証◆日本初水道事業民営化/特許取得製品多数/年休123日/土日祝休み◆【dodaエージェントサービス 求人】
明和工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【新潟/転勤なし】品質保証◆日本初水道事業民営化/特許取得製品多数/年休123日/土日祝休み◆
【国内初水道事業民営化を実現/年休123日/土日祝休み/自社製品の品質管理/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」】
■職務内容:
品質保証部の一員として、当社の製品やサービスに関する品質向上や、顧客満足度の向上を目指した業務に従事していただきます。製造現場や他部門と連携し、品質保証体制の強化に貢献していただきます。
■具体的には:
・品質保証業務(製品検査や品質データの収集・分析、不具合の原因調査および再発防止策の策定・実施)
・QMSの運用(ISO9001などに基づく品質マネジメントシステムの維持・改善、内部監査の実施と結果に基づく改善活動)
・顧客対応サポート(クレーム対応に関する資料作成や調査支援、品質報告書や改善提案書の作成)
・工程改善活動への参加(製造プロセスの品質向上のための改善活動の推進、サプライヤーや協力会社との品質関連の調整)
・その他の業務(部門内の事務作業やデータ管理、他部門との連絡調整や会議の参加)
■企業魅力:
・2009年に日本で初めて新潟県で水道事業民営化に成功。技術力の高さが国から認められております。
・使い捨てが主流だった仮説配管のレンタル事業のパイオニア。リピート率は80%を超えており、事業規模は拡大中です。
・特許取得製品が多数あるため、他社にはないスキルやノウハウを学ぶことが可能です。
■働き方:
・平均勤続年数12年
※直近事業拡大に伴い新卒採用で50名以上採用しているため、以前より短い数値になっておりますが、20年以上在籍している社員も複数いらっしゃいます。
・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可)
・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定
※生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。
■組織構成:
部長1名(60代)、課長1名(50代)、メンバー2名(20代)の4名体制でございます。
■当社の特徴:
昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業での品質管理・保証業務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■歓迎要件:
・ISO 9001などの品質規格に関する知識または経験
・不具合調査やクレーム対応の経験
・データ分析スキルや統計的品質管理(SQC)の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜260,000円
<月給>
220,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…3.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市西蒲区打越135-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
原則希望のない転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:13.8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子女奨学金援助制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(一律65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、資格取得費用補助
■社内勉強会
<その他補足>
■役職手当
■子女奨学金援助制度:大学生・専門生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円(毎月)
■健康診断(年1回)
■作業服貸与
■リロクラブ
■保養所:苗場(新潟県湯沢町)※通年無料で宿泊可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
※産休・育休・介護休暇取得実績あり(男女)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 明和工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 【仮設配管レンタル業】
水道管の入れ替え工事や漏水の際に我々の仮設配管を使うことで皆さんの家が断水せずに生活できています。また、災害の際には当社の仮設配管を使うことで被災地にいち早く水をお届けすることが可能です。
【水管橋】
川を隔てて隣の町へ水を送るとき必要になってくるのが「水管橋」です。
川の周辺を見渡してみると非常に多くの水管橋があることに気づくと思います。
当社の特徴は多くの特許開発と確かな製造技術で、オーダーメイドの水管橋を調査、設計、製造、現地施工まで一貫して行えることです。
【建物配管】
当社の特許商品「グロージョイントシステム」は多くの建物で使用されています。