【大阪市】マンション管理フロント◆課長候補◆年収500〜700万円◆高松建設...

髙松エステート株式会社

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【大阪市】マンション管理フロント◆課長候補◆年収500〜700万円◆高松建設Gの安定基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】

髙松エステート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19

仕事内容

【大阪市】マンション管理フロント◆課長候補◆年収500〜700万円◆高松建設Gの安定基盤◎

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開/残業時間10〜20H月程度〜

■業務内容:
分譲マンション管理担当として、分譲マンションの運営全般をお任せします。

■具体的には:
・管理組合の総会や理事会の運営サポート
・収支報告や決算資料の作成
・管理員、清掃員、工事メンテナンス手配 など

■教育制度及び資格補助補足:
自己啓発支援制度:『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。

■安定性について:
・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

■当社について:
東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門:高松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・分譲マンション管理業の経験をお持ちの方(単独で業務が可能な方)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・管理業務主任者、マンション管理士をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円〜437,500円

<月給>
312,500円〜437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(平均支給額:3ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル
勤務地最寄駅:阪急電鉄各線/十三駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
交通
<勤務地補足>
■アクセス:
阪急電鉄阪急京都線・神戸線・宝塚線「十三駅」より徒歩4分

<転勤>

将来的に転勤の可能性あり。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■残業月10〜20時間程度※毎日19:30に全館消灯・完全退勤しております。※木曜ノー残業デー
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度
■宅建模擬試験社内開催(業務時間内)

<その他補足>
■消費税手当、資格手当(宅地建物取引士:月6,000円)、役職手当、インセンティブ制度
■選択制確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■産前産後休業
■育児介護休業制度
■社内イベント(決起大会、忘年会など)
■定期健康診断・人間ドック(二次検査費用は全額補助)
■インフルエンザ予防接種(任意)・歯科健診(任意)
■会員制全国リゾートホテル
■慰労品/年4〜5回、お弁当・お蕎麦等を支給
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期7日、年末年始7日、特別休暇(慶弔休暇)
■有給休暇:有休消化5日100%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
髙松エステート株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
(1)入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。
(2)一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。
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