【前橋】輸出管理業務※リーダー◇業界未経験歓迎/年休128日/フレックス/NSKグループ◇【dodaエージェントサービス 求人】
NSKステアリング&コントロール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【前橋】輸出管理業務※リーダー◇業界未経験歓迎/年休128日/フレックス/NSKグループ◇
■ポジション概要:
輸出管理業務のチーム員の管理を実施していただきます
■業務内容:
輸出管理部署は、貨物の輸出又は技術提供時の取引審査に必要となる用途や需要者等の情報収集・確認を行い、それらに対して該非判定を実施します。
更に輸出管理に必要な帳票・マニュアル・手順書などの立案・作成・更新、および輸出管理業務の効率改善活動を行います。
<具体的には>
・輸出判定時の取引審査に必要な書類の内容確認・審査を行う
・輸出管理の規定および手順書の管理を行う
・政省令の改正情報を確認し、手順書/帳票類への反映や関係者への周知を行う
・非該当リストの管理を行う
・輸出管理業務の効率改善活動を行う
■募集背景:
組織体制変更に伴い輸出管理の対象範囲拡大のため、各種対応方法調整および各種手続き業務を管理する即戦力となる人員を募集します。
■当社について:
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・輸出入管理業務経験
・メンバーマネジメント
■歓迎条件:
・安全保障輸出管理実務能力認定資格保有
・物流部門や生産設備関連部門の業務経験者
・製品設計業務経験者
<資格>
安全保障輸出管理実務能力認定<STC Associate>
初級相当ですが、取得されている方は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円〜578,000円
<月給>
317,000円〜578,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ポジションにより年収・残業手当の有無が変わります。
■昇給:有
■賞与:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
ステアリング技術センター
住所:群馬県前橋市鳥羽町78
勤務地最寄駅:JR両毛線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<最寄駅>JR両毛線/新前橋駅(徒歩15分)
<在宅勤務・リモートワーク>相談可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:55
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■通信教育補助
<その他補足>
■リモートワーク制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所(健康保険組合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月(11月)まで請求できる日数が変わります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSKステアリング&コントロール株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要:
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。
■事業内容:
ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売