【新潟市・未経験/第二新卒歓迎】自社サービス開発エンジニア◆転勤無◆流通小売業向け◆研修体制充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2025/01/21
仕事内容
【新潟市・未経験/第二新卒歓迎】自社サービス開発エンジニア◆転勤無◆流通小売業向け◆研修体制充実◎
■ポジション概要:
流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにプロジェクトを推進していただく想定です。担当領域の課題、阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きながら、ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトを推進していただく想定です。
まずはエンジニアとしての基礎知識を身に付けていただき、適性に応じてシステム開発かアプリケーション開発の業務をお任せします。未経験からひとり立ちしている社員もおりますので、ご安心ください。
■将来的なキャリアプラン:
◆入社後のイメージ
・まずはプログラミングの基礎学習を進めていただきます。
テキストを自習しつつ、分からないことは周囲の社員から学んで頂きます。
・3か月後を目途に、当社のつくるシステムのテスト業務から入っていただきます。実際のコードを見ながら、コーディングの実務を経験していただきます。
・その後半年〜1年程度で小規模な開発からトライしていただき、コーディングスキルを高めていただきます。
・2年後にはひとり立ちして、エンジニアとしてのご活躍を期待しております。
◆中長期イメージ
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。
■当社の特徴:
<国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ>
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!スキルアップしたいというご意欲のある方歓迎!>
■歓迎条件:
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
<経験>
・小売・流通業界に携わった経験
・プログラミング経験
・チームで仕事やスポーツに勤しんだ経験
<その他>
・自分の得意分野を明確に示すことができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、基本給・賞与・残業代を含む想定金額です。
※給与詳細は、期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
新潟オフィス
住所:新潟県新潟市中央区万代1-3-7 NDK万代ビル6階
勤務地最寄駅:JR線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
新潟駅 徒歩8分
万代シティバスセンター 徒歩2分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
教育訓練、資格支援制度
<その他補足>
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、サークル活動補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(入社初年度は、入社月より5〜13日付与※入社月による)、慶弔休暇、ボランティア休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■当社について
私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。
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