【湘南/自社製品サービスエンジニア】業界シェアトップクラス/夜勤なし/転勤当面なし/土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイアンドティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【湘南/自社製品サービスエンジニア】業界シェアトップクラス/夜勤なし/転勤当面なし/土日祝
【フィールドエンジニア経験者歓迎】平均勤続年数10年/キャリアパス豊富/研修フォロー体制充実/自社製品を取り扱う医療機器メーカー/年休123日〜
■業務内容:
自社で開発している医療機器(検体検査自動化システム、血液検査装置等)の納品、納品後の点検、修理までお客さまに安心して使用いただける技術サポートをする業務をお任せします。
■業務の特徴:
・製品開発から製造・営業・サービスまでの一貫体制のメーカーで、顧客に寄り添った対応や製品を提供します。
・装置の安定稼働を目指し、予防点検や迅速修理を重視します。
・大学附属病院や国公立病院に多く納入実績あり。
■組織構成:
全国で31名のCSが活躍しています。そのうち、湘南勤務者が一番多く、9名在籍しています。グループリーダーは50代前半、グループサブリーダーは50代後半、チームリーダーは40代前半、20代4名、30代2名。
■当社の特徴:
・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー
・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット
・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A&Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎≫
■必須条件: 以下いずれか
・何らかの機械(装置)の保守・設置・メンテナンス経験
・フィールドエンジニア経験
■歓迎条件:
・サービスエンジニア経験
<語学補足>
検定内容やTOEICの点数等目安はないです。※検定経験の有無によってある程度の興味を感じられるため。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
月給日給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜380,000円
<月給>
225,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 (6月、12月)
■昇給:年1回 (4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
湘南サイト
住所:神奈川県藤沢市遠藤2023-1
勤務地最寄駅:各線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤実費または定期代支給(上限50,000円/月)
家族手当:配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円/人
住宅手当:22,000円〜44,000円(扶養等条件による)
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う異動は家賃8割会社負担)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内教育研修、昇格者研修、リーダー研修、外部自己啓発セミナー、資格取得支援制度など
<その他補足>
■社員持株会、財形貯蓄
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■短時間勤務・時差出勤(子が小学校3年生まで)
■積立年休(最大保有日数50日)
■休日手当(移動時間も含む)
■GW手当1日5,000円/年末年始手当1日10,000円(主に顧客対応職種を想定)※休日割増賃金と別に手当が支給される。
■GLTD(休業所得補償保険)
■東急ハーヴェストクラブ
■宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末3日年始3日、年次有給休暇(入社日3日付与、半年経過後7日付与、最大保有日数40日)、シーズン休暇(任意の時期に5連続の有休)、慶弔休暇、介護・看護休暇、生理休暇、転勤休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイアンドティー
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
臨床検査試薬・血液分析装置・臨床検査情報システム・検体搬送システムの4分野において、 開発・製造・販売・カスタマーサポートを一貫体制で行う数少ない総合技術メーカーです。
■特徴:
医療機関の検査室に4分野の製品を提供できるビジネスモデルで、検査室全体をトータルコンサルティングする提案力があります。試薬だけ、装置だけの提供ではありませんので、多角的な視点から検査室を支援することができます。