【大阪/週2〜3日の在宅勤務可】社内SE◆企画立案〜運用改善まで※月給31.25万円〜/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シノプス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【大阪/週2〜3日の在宅勤務可】社内SE◆企画立案〜運用改善まで※月給31.25万円〜/年休125日
【大手スーパー、ドラッグストアも導入/小売業界向けに展開している「需要予測型の自動発注システム」は業界でTOPクラスのシェア/圧倒的な製品力で業界に変革を与える】
当社のITインフラや業務システムを「全体視点」で見渡し、企画立案から運用改善まで幅広く担当いただける方を募集します。
全体視点でのIT企画・改善と、SaaSを含むクラウドサービスのアカウント管理運用を中心に業務を推進していただきます。また、各部門と連携しながら、全社的なIT戦略の立案も担当していただきます。特にセキュリティ面やライセンス管理の最適化が重要な役割となります。
■職務内容:
・セキュリティ教育の企画・運用・啓蒙活動
社内のセキュリティ強化に向けた教育の企画・実施・運用
新しいリスクやトレンドに基づいたセキュリティルールの見直しと最適化
・SaaSおよびクラウドサービスのアカウント管理運用
社内の各部署で利用しているSaaSや各種サービスのアカウント管理、ユーザー権限の再検討、設定
・IT戦略の立案
組織全体の業務フローを把握し、最適なITソリューションの導入を企画
・新しい技術の導入検討
市場や技術トレンドをリサーチし、業務効率化や競争力向上につながる提案を実施
■当社の製品について:
全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様向けの業務改善システムです。特に「いつ、何が、何個売れるか?」といった“需要予測”を活用した自動発注システムや店舗業務を効率化するためのシステムを提供しています。
■当社の強み:
・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績:食品スーパーシェア35.7%。小売りシェア19.6%
・NRR(売上維持率)が103.8%と高く、安定した基盤
※クラウドサービスに移行したことでよりお客様に必要な製品を数万円単位から導入できるようになり導入ハードルを下げられています。
※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SE経験2年以上
■歓迎条件:
・ISMS認証やセキュリティに関する業務に興味を持ち、挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,270円〜351,395円
固定残業手当/月:42,230円〜54,905円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
312,500円〜406,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ね※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル16F
勤務地最寄駅:北大阪急行線/千里中央駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
ハイブリットワーク
※週2〜3回リモートワーク可
※業務に慣れるまでの期間は出社にてフォローアップも可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※希望があれば時差出勤も可能です。
7:45開始、10:00開始、11:00開始、14:00開始
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社時の通勤費を実費精算
家族手当:配偶者:2万円、子:1万円/人(2人まで)
住宅手当:月3万円/世帯主が満30歳以下の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(企業型)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育、資格制度:資格取得支援制度
<その他補足>
■リモートワーク手当(社内規定あり)
■リモートワーク準備一時金
■従業員持株会制度
■RS制度(譲渡制限付株式)
■sinopush!!(社員紹介制度)
■ピアボーナス制度(Unipos)
■部門内で語ろう会補助
■部活動補助金(テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル)
■副業可(別途社内規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇※産育休の実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シノプス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:
『世界中の無駄を10%削減する』をビジョンに、卸・小売業界の在庫問題を解決するパイオニアとしてサービス提供をする会社です。スーパーマーケットや専門店等の小売業向けにsinops-CLOUD/sinops-R6需要予測型自動発注システム等の需要予測型自動発注システムをメインに提供しています。これまでは店長や商品発注担当者の感により商品発注をしていましたが、同社サービスにより適切な予測のもと商品発注を行うことで、顧客の在庫過多を防止し利益向上に貢献しています。