【滋賀・野洲市】品質企画◆注力度高の新規部署/最先端技術×働きやすさが揃う装置メーカー/在宅勤務可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SCREENホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【滋賀・野洲市】品質企画◆注力度高の新規部署/最先端技術×働きやすさが揃う装置メーカー/在宅勤務可
【東証プライム市場上場/半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可(上限月75時間)/入社にあたって引っ越し費用負担あり】
■職務内容:
自社装置の開発・製造・販売に伴う装置品質維持・改善にかかわる業務及びカスタマーサポートをお任せします。
<具体的には…>
・不具合原因調査、原因分析、対策検討、再発防止策実施、サプライヤ対応など装置品質にかかわる業務全般
・新規開発装置に関連する評価業務と設計部門へのフィードバック
・海外、国内の新規開発装置に関するサービス部門の設立準備及び設立後のサポート業務(一部既存装置対応含む)
・新規開発装置のドキュメント整備及びトレーニング業務の実施
■同ポジションの魅力
まだ若い部署なので人数も少なく馴染みやすいです。業務範疇は開発サポートや現場作業、品質業務と多岐に渡りますがSCREENとして取扱い年数も短い(ほぼない)装置の対応のため経験者もおらず未経験な部分があってもこれから一緒にグローバルに活躍いただける人材を求めています。次代の装置を生み出す工程を経験できる部署です。
■配属事業部:ADPKG事業
プロジェクトとして持っていたものが、直近で事業化となり、新たな新規事業が立ち上がりました。これまで、SCREEN社は半導体前工程に強みを持っておりましたが、技術革新が止まってくる見込みもあるので、中工程~後工程など、前工程以外の部分にも新規参入していくため、HDにて注力する新規事業となります。
■同社の魅力:
平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は?」に対して・職場環境43%/業務内容23%/フレックス・休暇16%/福利厚生8%/社風6%と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。
変更の範囲:(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体製造業界にて、フィールドエンジニア、カスタマーサポートエンジニア、品質管理のご経験をお持ちの方
※以下のいずれかが必須となります。
・半導体製造装置(もしくは類似装置)に関わる業務経験(品質関連、サービス、プロセス関連、設計業務など)
・半導体製造工程の基礎知識
・半導体製造における各プロセスに関する経験、知識
・製品品質管理/保証手法に関する経験、知識
・Failure Analysisに関する経験、知識
・リスクアセスメントに関する経験、知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
690万円〜940万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜430,000円
<月給>
310,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
野洲事業所
住所:滋賀県野洲市三上2426-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
- 交通
- <転勤>
有
■転勤:京都、滋賀間での転勤の可能性有
■出向:事業会社への出向の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
休憩:11:30〜13:30の間で月次交代制
※平均残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:管理職には無し
住宅手当:厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(最長65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修
■選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など
<その他補足>
■資格制度:資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SCREENホールディングス
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。
持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。