【フルリモ—トOK】自社サービスの開発エンジニア◆表彰実績もある労務管理のSaaSプロダクト【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【フルリモ—トOK】自社サービスの開発エンジニア◆表彰実績もある労務管理のSaaSプロダクト
【ホワイト500に7年連続認定!働く人々の心身の健康・安心×人事労務の業務効率化を実現する様々なサービスを展開するスタンダード上場企業】
■お任せする業務内容:
「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。
<具体的には>
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在フロント開発チームの立ち上げが完了し、バックエンド開発チームの立ち上げに着手している状況です。本ポジションでは、フロントエンドまたはバックエンド開発チームの中に入り、テックリードとともに開発を行っていただきたいと考えています。
・要件定義
・メイン機能の設計〜開発実装、試験設計・実施
・社内調整(要件確認等)
<開発環境>
(フロントエンド)
言語:TypeScript、JavaScript
フレームワーク: Vue.js、webpack、vite、Chart.js
(バックエンド)
言語:Node.js,Java
フレームワーク:SpringBoot、Keycloak
(共通)
環境:Linux / PostgreSQL、AWS(主なサービス: ECS/Lambda/Step Functions/API Gateway/S3/Cloud Front/RDS)
■お任せするプロダクトについて:
第7回HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門」にて初代優秀賞を受賞した「アドバンテッジウェルビーイングDXP」をご担当いただきます。
( https://www.armg.jp/solution/info/advantage_well-being_dxp/ )
ストレスチェック・エンゲージメントサーベイ等調査、健康診断、休業者情報、勤怠情報など、人事労務関係のデータをプラットフォームに集約・可視化し、データから見える組織・従業員個人の全体像を把握し、最適な施策実行〜効果分析まで一括管理できるサービスです。
■働き方:
フルリモート・フルフレックスでの勤務が可能です。
※業務都合により、東京本社への出社をお願いする場合もあります
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・静的型付け言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL/PostgreSQL等のRDBMSを使った開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定(応相談)
■昇給:年2回
■賞与:年2回(年間3ヶ月)※見込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ、東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:全社平均13時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(1ヶ月50,000円迄の範囲支給)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
職種別研修、スキルアップ研修、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア体験研修、キャリアメンター制度、自己申告制度度、社内公募制�
<その他補足>
■GLTD
■確定拠出年金制度
■株式給付信託(J-ESOP)
■時差出勤制度
■プレミアムワンアワー
■産前産後休暇・育児休業
■時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)
■チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)
■介護休暇・休業
■在宅勤務手当
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■ライフサポート倶楽部(リソルライフサポート社の福利厚生メニュー)利用、自社メンタルヘルスケアサービス利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇、年末年始、病気有休(年最大6日※入社初月より付与)、慶弔休暇
◎有給取得率70%以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 〜ウェルビーングの追及で、企業に未来基準の元気を創り出す/メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界のリーティングカンパニー/東証スタンダード上場〜
当社は、働く人がイキイキと健康に生活できる世の中を実現するために、あらゆるシーンに対応できる自社システム、独自ソリューションをもち、企業様ごとに最適なサービスを提案している企業です。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野の顧客から支持を得ています。