【大分市】キッズマネースクールの提案営業 〜残業月20h程/年休120日/転...

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【大分市】キッズマネースクールの提案営業 〜残業月20h程/年休120日/転勤無く長く働ける〜【dodaエージェントサービス 求人】

GOEN株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大分県

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/20

仕事内容

【大分市】キッズマネースクールの提案営業 〜残業月20h程/年休120日/転勤無く長く働ける〜

〜大分市/転勤無◆新規事業・キッズマネースクールを活用した集客を法人向けに提供◆残業月20h程〜

■採用背景:
キッズマネースクール事業の新規立ち上げ後、個人顧客の獲得については伸長してきているが、今後は法人向けに営業をかけていく必要がある為

■業務内容:
小学校や学習塾では学ぶことが出来ない「お金」について、その大切さを勉強し生きる力を身につけることができる、親子のための金銭教育事業「キッズマネースクール」を活用し、集客を行うサービスを法人向けに提案営業頂く業務です。(法人のお客様は当社サービスを通じて、例えば来場した家族等に保険を提案する等して、営業活動に役立てて頂きます)
※1受注あたり年間契約で100万円ほどのプランとなります

<営業スタイル>
主に金融機関や保険会社、不動産会社などに対して、アプローチを行って頂きます。これまでにお取引や繋がりがある企業様に対してのアプローチになりますので、新規で電話を掛けたり飛び込みをしたりする営業ではありません。ご提案内容は社会貢献や企業ブランディングにも繋がりますので、お客様にも自信を持って提案ができます。

※そのほか、当社の別事業「おうちの買い方相談室」のFC展開に関する営業に関わることも可能です

■組織構成:
メンバー6名(うち2名はFC営業を担当)

■働き方:
残業は月20h程度と少なく、有休もしっかり消化できますので、ワークライフバランスの充実が図れます。定期的な社内・社外研修があり、成長を支援する取り組みが多いです

■入社後の教育等:
入社後は商材の勉強やロープレなどを行い、スムーズに独り立ちできるようにサポートを行います。トークスクリプト等の導入ノウハウもありますのでご安心ください。

■魅力:
多くの子供たちから「ありがとう」「楽しかった」を頂けるやりがいのあるビジネスです。新規事業に携わることができますので、より多くの経験を積むことが出来、スキルを身につけることができます。また、入社年次が浅い方でも幹部として活躍できるチャンスがある会社です。新しいことに積極的にチャレンジして頂ける方の入社を期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
法人向けの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・金融や不動産業界での営業経験
・無形商材、新規開拓などの営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜357,000円
固定残業手当/月:45,000円〜73,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月分)※6・12月の業績によります。
■営業実績によるインセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市大字羽田199-1
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/滝尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業は月20時間程度です
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月10,000円まで)、無料駐車場あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
・社内外研修制度充実(ビジネススキル研修、ビジネスマナー研修、ライフデザイン研修、マネジメント研修等)

<その他補足>
・会社携帯、会社PCの貸与あり
・健康診断
・育休有給制度
・昇給あり、賞与あり
・当社提携の整骨院の利用(月4回まで)
・当社保育園の利用料負担
・社員旅行
・無料駐車場あり
・企業内確定拠出年金あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中のインセンティブ支給はなし
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制、月9日休み(シフト制・希望休制度有)
※土曜日のイベントが月2回程度発生しますがそれ以外は土日休みも取りやすい環境です
※GW、お盆、年末年始の5・8・12・1月は月12日お休みです

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
GOEN株式会社
業種
不動産
事業内容
2009年に創立した当社は、現在11の事業を展開してます。全ての事業に共通していることは、「住まい」と「子育て」を大事にしお客様の「暮らし」をデザインすることです。
「大分県No.1暮らしデザインカンパニー」を目指す当社は、従業員の暮らしも大事にしています。従業員が自分の「暮らし」を充実させることで、お客さまにもよりよい「暮らし」をご提案できると考えています。(仕事<<<プライベート)を価値観とし、社員みんなが「ご縁」で繋がっているという思いです。「ご縁」のあるお客さまと、社員が繋がり、お客さまにとって「良い」住宅会社に繋ぐ、お客さまの「より良い未来」に繋がるお手伝いを目指しています。
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