【兵庫/加古川市】電線・ケーブル製品 品質保証(管理職)◆東証プライム上場電...

タツタ電線株式会社

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【兵庫/加古川市】電線・ケーブル製品 品質保証(管理職)◆東証プライム上場電線メーカー/月給40万〜【dodaエージェントサービス 求人】

タツタ電線株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19

仕事内容

【兵庫/加古川市】電線・ケーブル製品 品質保証(管理職)◆東証プライム上場電線メーカー/月給40万〜

〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える/働き方◎/福利厚生も充実/中途社員活躍〜

■業務概要:
100%子会社のタツタ立井電線株式会社(兵庫県加東市/事業内容:電線、同軸ケーブル、放送ケーブル等、エレクトロニクス電線を専門とするメーカー)に在籍出向いただき、「品質保証部」の管理職として、業務をおまかせします。メンバーのマネジメント、組織の体制見直しまで対応していただけることを期待しています。

■業務詳細:
・電線・ケーブル及び電線材料に関する試験・検査管理
・不具合対応、品質改善対応及び対策立案推進
・ISO監査対応・顧客品質監査への対応 等

■主なミッションについて:
◎品質マネジメント力の向上:
組織全体の品質管理レベルの向上、品質人材の育成、生産現場力の向上
◎社内不良・社外クレームの撲滅
品質管理手法等の活用による真因究明追求および再発・流出防止(品質ガバナンスの向上)

■タツタ立井電線の電線・ケーブル製品について:
産業機器電線:半導体製造装置用、FA・ロボット用、センサー用、放送用 等

■魅力:
従来の製品に付加価値を加えた新製品も多数生み出しています。電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っており、世の中に貢献できるという実感が大きなやりがいに繋がります。

■タツタ立井電線株式会社 品質保証部の組織構成:
計8名:30代1名、40代4名、50代3名(内、パート2名含む)
小さい組織ですが、重要な部門での活躍を期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上(理系)
・品質保証・品質管理のご経験(3年以上)

■歓迎条件:以下、いずれか当てはまる方
・マネジメントのご経験
・品質管理検定1級もしくは2級の知識

<必要資格>
歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜700,000円

<月給>
400,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。
※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。
※あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
タツタ立井電線株式会社
住所:兵庫県加東市河高黒石355-39
勤務地最寄駅:JR加古川線/社町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
交通
<勤務地補足>
※JR加古川線「社町駅」より徒歩15分
※通勤手段:車または自転車

<転勤>
当面なし
※グループ内QA強化のため、将来的に転勤の可能性あり。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円)
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。

<その他補足>
■社宅:家賃・共益費の8割企業負担(独身者…上限5万円、家族有…上限7万円)
■家族手当(配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか)
■特別休暇制度あり
■財形貯蓄制度あり
■社員食堂あり(東京支店を除く)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇ほか
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※特別休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
タツタ電線株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
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