【岡山】施工管理 〜平均残業月12h/創業70年以上の地場安定企業/転勤なし...

備商株式会社

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【岡山】施工管理 〜平均残業月12h/創業70年以上の地場安定企業/転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】

備商株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19

仕事内容

【岡山】施工管理 〜平均残業月12h/創業70年以上の地場安定企業/転勤なし〜

【創業70年以上の地場安定企業/中途入社者多数在籍中/福利厚生◎/退職金制度有】
■採用背景:
当社は、1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高30億・50億企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。さらなる成長を視野に、まずは受注案件を増やすためにも、次世代層の増員を図りたく応募を開始しました。

■業務内容:
国や地方自治体に対して、ポンプ設備、水処理設備の受注後の設計、設置、試運転調整などの工事管理に従事いただきます。
【具体的に】
・協力業者の安全・品質管理
・工程管理・原価管理

■業務の特徴:
機械器具設置工事、水道施設工事などの建設業5業種の元請けとして協力業者の管理を行います。お客様は国、地方自治体となり、長期スパンのプロジェクトもございます。
【業務スケジュールについて 】
09:00〜:出社、日程・工程確認、巡回・写真撮影・現場管理等
13:00〜:打ち合わせ・進捗確認等
17:00〜:翌日準備・写真整理・報告書作成等

■働き方について:
ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。

■当社の特徴:
社員と社員の家族、お取引先、協力業者などを大事にするファミリー企業で、家族も参加のBBQ大会や社員旅行にも毎年力を入れています。また、資格取得についても会社が全額負担し、社員の資格取得を応援します。資格取得後には資格手当として年収に反映しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべてに該当する方
・普通自動車免許
・施工管理業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・施工管理技士(電気、土木)
・2級土木施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円

<月給>
230,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績4.5ヶ月分
◆モデル年収例
(例1)550万円〜600万円 入社3年目35歳 リーダー
(例2)650万円〜700万円 入社6年目38歳 管理者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内
勤務地最寄駅:岡電 清輝橋線/清輝橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月平均12時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(会社が必要と認めた資格については、受験費用、講習代等会社がすべて負担します。また合格者には、祝い金、資格手当が支給されます)

<その他補足>
■役職手当、職責手当、資格手当
■販売奨励金制度:社員の努力度、会社への貢献度(利益・重要度)について、社内で月1回、審査検討会を行っています。その結果により、該当社員に対して表彰状、金一封が送られる制度です。
■車両借り上げ制度
■社員貸付金制度
■入学祝金制度
■産前産後休業、育児休業制度
■社員旅行(毎年)・BBQなどのイベント
■提携のフィットネスジムがあり、社員は24時間いつでも利用することができます。
■短時間正社員制度あり
■副業規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
本人の経験・スキルによっては試用期間が短くなる場合があります。
雇用条件変更無し
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土・日・祝(※土曜日については会社が定める日は出勤日とする)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
備商株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業内容:
環境装置、ポンプ等水処理設備、産業機械等の提案、設計、営業活動ならびに受注後の設置工事・アフターメンテナンス
情報提供元:

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