【川崎市多摩区】介護職員<完全未経験歓迎>◆ナーシングケアホーム長沢ひまわり◆残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団 三医会 鶴川記念病院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2025/01/15
仕事内容
【川崎市多摩区】介護職員<完全未経験歓迎>◆ナーシングケアホーム長沢ひまわり◆残業ほぼなし
【モダンで綺麗な施設/ご利用者様の日常生活の援助をお任せ/完全未経験OK】
■業務内容:
「看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり」施設内でのご利用者様の介護業務をお任せいたします。
■詳細:
・日常生活の援助(入浴・お食事・排泄)
・レクリエーション
・ケア記録入力(PC・タブレット端末の簡単な入力作業)
・送迎業務
・訪問介護業務
■看護小規模多機能型居宅介護とは
医療依存度の高い方や退院直後で状態が不安定な方、看取り支援など、住み慣れた地域での療養を支える介護保険サービスです。主治医との連携のもと、医療処置も含めた「訪問看護」、「訪問介護」、「通い」、「泊まり」を一体的に提供するサービスです。
■当施設について:
訪問看護ステーション長沢ひまわりは、川崎市多摩区初の訪問看護ステーションとして、1997年(平成9年)5月に産声を上げました。
家に帰りたい、自分らしく過ごしたい、そんな思いを叶えるために20数年、
多くのご利用者様の在宅療養に携わらせて頂きました。
「住み慣れた我が家で、最期を迎えられて本当によかった。」と、
満足した声が聞かれる一方で、介護力、不安などから、望みが叶えられなかった方もいます。
入院先に面会に行くと、朦朧とする中「帰りたい。連れて帰って。」と懇願。点滴を抜かない様に抑制され、生気を失った姿を目にし、自分達に施設があれば・・・と、強く願う様になりました。そして、この春、長年私たちが、思い描いた夢が、遂に実現することになりました。
「地域で最後まで、私らしく生きる」
私たちと一緒に、この願を叶えるお手伝いをしませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel・Word入力(基本操作)
■歓迎条件
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:介護福祉士、介護職員初任者研修、認定介護福祉士、介護職員実務者研修
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
283万円〜342万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):154,000円〜185,000円
その他固定手当/月:72,500円〜89,250円
<月給>
226,500円〜274,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(年1回/賞与月数:計0.50ヶ月分)
■昇給:あり(1,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
ナーシングケアホーム長沢ひまわり
住所:神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7 ナーシングケアホーム長沢ひまわり1階
勤務地最寄駅:小田急線/生田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤不可
<転勤>
有
東京・神奈川の管轄病院、施設
通勤可能範囲
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜17:00(シフト制)
<勤務パターン>
16:30〜9:30
<その他就業時間補足>
月平均残業3時間■補足16:30〜9:30の場合は、休憩120分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月50,000円)
住宅手当:月15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度・勤務延長あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・介護福祉士:5,000円〜20,000円
・実務者研修:3,000円〜6,000円
・初任者研修:2,000円
・喀痰吸引研修修了者:2,000円
<その他補足>
・賞与手当:38,500円〜46,250円
・処遇改善手当:13,000円〜22,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当有り:7,500円/回(1ヶ月3〜4回)
・確定拠出年金
・職務給制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
賞与手当なし
188,000円〜228,000円
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
・シフト制
・4週8休制
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団 三医会 鶴川記念病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 緑豊かな多摩丘陵の一端に昭和50年に開設しました
当法人は聖マリアンナ医科大学の教育関連病院として、高齢者医療・リハビリテーション・在宅医療を中心に地域密着型の医療サービスを提供するとともに、鶴川記念病院には地域包括ケア病棟、鶴川リハビリテーション病院には回復期リハビリテーション病棟を開棟するなど、サービスを拡充してまいりました
2020年に鶴川記念病院が開院10周年を迎え、三医会職員が気持ちを一つに皆様に接していく思いを込めて、”理念”と“行動思考規範”を改めました
この“理念”と“行動思考規範”を心掛け、三医会はこれからも皆様の健康を守ってまいります