【丸の内/未経験歓迎】店舗開発営業◆東証プライム上場/店舗開発に興味ある方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オープンハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2025/01/09
仕事内容
【丸の内/未経験歓迎】店舗開発営業◆東証プライム上場/店舗開発に興味ある方歓迎
〜設立16年で上場！プライム上場のギガベンチャー／前年比20％増を誇る成長事業／人物重視〜
■業務詳細：
事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出す部署での募集です。
事業拡大に伴い、ロードサイド・商業用物件の仕入れから販売までを一貫して担当する、店舗開発チームの体制強化を図っています。
1億円から30億円規模の物件を中心に、200億〜300億円規模の商業施設等大型物件にも携わるチャンスがあり、経験豊富な方には、事業成長を牽引する役割を期待しています。
具体的には、全国を対象に、ロードサイド・商業用物件の情報を収集し、土地の仕入れ、テナント交渉、契約締結、販売までの一連の業務を担当していただきます。
販売先は誰もが知る大手企業も多く、スケールの大きい仕事に携わることができます。
また、不動産仲介会社への営業活動、案件の精査、物件調査、テナント募集なども担当していただきます。
※取り扱いエリア：全国（北海道〜鹿児島まで実績がございます）
■当社の魅力：
＜キャリアアップ可能＞頑張りを正当に評価する体制が整っています。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です！
＜働き方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数
・PC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
変更の範囲：当社グループの業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・社会人経験3年以上
・店舗開発にご興味のある方
◆歓迎条件：
・事業用不動産の売買仲介経験２年以上
・事業会社の店舗開発担当者
・ロードサイド・商業用物件の取扱経験
・不動産仲介会社への営業経験
・テナント交渉・募集の実務経験
・宅地建物取引士の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
528万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,800円〜310,700円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：80,200円〜109,300円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現年収考慮あり
■昇進・昇格：年4回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ＪＰタワー
住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社グループの拠点全般
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:00-18:00 or 10：00-19：00※当社カレンダーに準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
寮社宅：単身者向け社宅あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度有・65歳まで再雇用継続雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【充実した評価・還元制度】実績を正当に評価します。
資格取得祝い金あり
＜その他補足＞
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、企業主導型保育園との提携
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
■介護支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
GW休暇（連続11日）、夏季休暇（連続12日）、年末年始休暇（連続12日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、LDH（生理）休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オープンハウス
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。