【千葉市】未経験歓迎！◆クレーンのメンテナンス・保守点検◆教育・資格支援制度充実◆転勤・夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
甲府ホイスト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/20
仕事内容
【千葉市】未経験歓迎！◆クレーンのメンテナンス・保守点検◆教育・資格支援制度充実◆転勤・夜勤なし
◆◇転勤なし夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回/未経験歓迎◇◆
■業務内容：
製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。
会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。
■業務の特徴：
・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。
・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。
・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。
■教育体制／スキルアップ：
・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。
中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。
・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。
・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず）
■社長のお人柄：
口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。
■当社の魅力：
創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〜業界職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・電気工事、設備管理、又は機械整備いずれかの経験
・CAD使用経験のある方
・第二種電気工事士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,600円〜240,400円
固定残業手当/月：63,400円〜79,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円〜320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給：1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
■賞与：年3回／計4.20ヶ月分（前年度実績）
■モデル年収：
入社2年目年収420万円
入社7年目年収550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県千葉市若葉区大宮町2880−160
勤務地最寄駅：千葉都市モノレール2号線／千城台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度あり（上限65歳迄）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜充実した資格取得支援制度！＞
あなたのスキルアップを全面的にサポートします。
クレーン運転士などの国家資格を含む多様な資格取得において、講習費や受験費用はすべて会社が負担します。
＜その他補足＞
■当社提携保養所あり（エクシブ）
■財形貯蓄
★ジム費用の全額サポート：自己負担ゼロでジムを利用できるので、心も体もリフレッシュ！
★優雅な休暇を楽しめる保養所：全国にある高級リゾートホテルと提携しており、ご家族と一緒に特別な価格で宿泊いただけます。リフレッシュタイムを存分にお楽しみください。
★便利な食事補助制度：毎日の食事をサポートするチケットレストラン制度を導入しています。コンビニやファミリーレストランなど全国約25万店舗で利用可能ですので、手軽においしい食事が楽しめます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数99日
■週休2日制（月6〜9日）※日曜日＋月2日希望休
■日曜祝日完全休み
■有給休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 甲府ホイスト株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 【事業内容】
■クレーン販売・設置工事
■クレーンメンテナンス（点検・改修・修理）
■テーブルリフト販売・設置工事
■テーブルリフトメンテナンス（点検・改修・修理）
【当社の特徴】
■山梨・神奈川・千葉を中心にクレーンの販売・施工・点検・修理など幅広く対応しています。
■地域に密着し、安定成長を遂げています。
【拠点】
■本社：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488
■神奈川営業所：神奈川県厚木市下川入91-29
■千葉営業所：千葉県若葉区大宮町2880-160
■横浜営業所：神奈川県横浜市南区前里町2−30 2F